近日在多家媒体上看到众多浙企作出企业不裁员、员工不减薪的承诺。我省的民营经济相当发达，在前所未有的金融危机面前，广大浙企能作出这样的承诺，不觉心头一热：始终把职工利益、社会责任放在首位的企业真是好样的。

　　当前的金融危机，已冲击到企业的发展，作出承诺的浙企同样遭遇了“寒流”。去年10月以来，原材料供应紧张，产品价格大幅下滑，特别是从事外贸加工的企业，更是遇到了前所未有的困难。面对这种情况，许多企业可能会采取裁员、减薪等做法，但是，许多浙企并没有这样做。在困境面前他们不但没有裁减一名职工，反而更加关爱职工，并加强职工培训，提高职工素质，凝聚全员力量，共同直面金融危机。

　　对一个企业来说，如何化解金融危机带来的影响，可做的事情很多，裁员减薪固然是一种做法。但是，这场金融危机带来的影响，不仅仅是企业受到冲击，更大的负面影响，是对社会造成了不稳定因素。在危机和挑战并存、压力和动力同在的特殊时期，企业理应勇立潮头，直面挑战，把握当前，谋划长远。企业不裁员、不减薪的做法，既稳定了职工队伍，为企业今后发展夯实了基础，又承担了社会责任，为社会安定和谐做出了贡献；既树立了企业精神榜样，彰显了企业应对危机的信心，又树立了企业形象，提升了企业的公信度。

　　作出承诺的浙企是好样的。随着经济的复苏，相信这些在危机中与社会同担当、与员工共患难的企业，定会成为浙企中的中流砥柱，定会焕发出更加蓬勃的生机。