金融危机使许多企业的生产发展受到了一定的影响，但东晶电子股份有限公司却订单充裕，上半年的生产任务已经排满，春节后已新招员工300余人。公司不但承诺员工享受的所有福利待遇不减少，还率先与全市30家企业共同发出“不裁员、不减薪、不欠薪”的“三不”倡议，以庄严的承诺回报社会，承担起社会责任。“这是提升企业形象、加强企业管理的一个绝好机会。”公司董事长李庆跃说。

　　“只有不断进取，才能不落人后。”作为浙江大学管理学硕士研究生、高级经济师，李庆跃凭自己精睿、前瞻的管理理念，让公司在几年之内就实现了跨越式发展。在他的领导下，东晶电子已发展成为总资产近4亿元，纳税、利润双超千万元，年均递增20%以上的国家重点高新技术企业。

　　坚持自主创新，是东晶电子的立业之本。李庆跃不仅实施技术创新的创业思路，研发了多项新型高端电子产品，还培育了一支敢于创新的企业科技人才队伍。目前，公司已和日本松下、索尼、日立、夏普等国际知名公司建立了战略合作伙伴关系，技术处于国内压电晶体行业的领先地位。他结合自身经历撰写的《中小型民营企业快速成长的技术创新管理》获“第十二届全国企业管理现代化创新成果二等奖”、“浙江省企业管理现代化创新成果一等奖”。

　　李庆跃的管理理念就是“以人为本，回报社会”。对企业，他大力实施人性化管理，致力和谐企业的建设，维护职工权益。今年，在提供免费工作午餐的基础上，又实行免费宵夜制度，减轻上夜班员工的经济负担。在应对金融危机中，组织员工开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动、“我为企业献一策”活动，激发员工与企业同甘苦、共命运的热情与信心，并从员工提交的60余条意见建议中采用实施合理化建议。去年年底，李庆跃被全国工商联、全国总工会授予金华市唯一的全国“关心员工优秀民营企业家”荣誉称号。在回报社会方面，他积极为贫困学生捐款捐物，心系“三农”事业，参与“千企联千乡，建设新农村”活动，实践着一位中华慈善总会创始人员、金华市光彩事业促进会会员的职责。

　　作为市人大代表，区人大常委，几年来，李庆跃领衔或附议的19项建议被政府部门采纳，内容涉及三农、公益设施、交通等多个领域。李庆跃还表示，将通过进一步发展企业，为社会提供更多的就业岗位，承担更多的社会责任。