基层政法队伍是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是政法机关的“窗口”和“门面”，也是政法工作的根基所在。基层政法队伍的素质如何，直接关系到整个政法工作的水平，关系到党和政府在人民群众中的威信和形象，关系到改革、发展、稳定大局的兴衰成败。现结合婺城的实际，就加强基层政法队伍建设谈些粗浅的看法。要坚定理想信念

　　政法各部门要深入贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神，紧密结合深入学习实践科学发展观和“大学习、大讨论”活动，确保广大政法干警筑牢拒腐防变的思想防线。要大力弘扬政法机关的光荣传统，紧密结合社会主义法治理念教育长效机制建设，建立政治培训制度，对政法干警进行社会主义法治理念教育培训；要建立政法宣传舆论工作联席会议制度，确保广大政法干警树立社会主义法治理念。

　　要完善领导干部的监督制约机制

　　要强化人大的法律监督和工作监督，建立人大代表问询制。“一府两院”除了每年向人民代表大会进行工作报告，还应建立起政法部门主要领导的述职制度及个人重大事项报告制。注意发挥好政协的民主监督和新闻媒体的舆论监督作用，使政法部门的工作时刻处于阳光之下。各级政法领导干部都要以身作则，自觉从我做起，自觉接受监督，成为严格执法、勤政廉政的楷模和带领干警团结战斗、开拓前进的核心。

　　要强化教育培训体制

　　在实际工作中，首先要加强政法干警的理想信念和职业道德教育，强化干警的公仆意识和服务意识，提高干警的道德觉悟和水平；其次要加强业务知识的学习与培训，并使之能应用于自身工作实践；还要通过开展体能竞赛、岗位练兵等活动，提高干警的身体素质。加快培养和造就一批懂法律、懂经济、懂科技、懂外语的复合型政法人才。

　　要建立注重长效的管理体制

　　政法队伍建设，要以人为本，进一步加强“进出口”管理。严把政法队伍“入口”，确保进人的质量。同时下大力气疏通“出口”，坚决把不适合从事政法工作的人员清理出政法队伍。此外，在物资管理上，严肃纪律，规范警械、车辆、资金的调度使用，确保社会公共安全。要建立与社会主义司法制度相适应的政法机关纪检监察工作体制机制，要抓住党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实做到责任明确、考核到位、追究有力，深入推进政法机关惩治和预防腐败体系建设。

　　要建立和完善保障机制

　　政法干警长期奋战在维护国家安全、维护社会、维护公平正义的第一线，任务十分繁重，工作十分辛苦。党委政府和政法各部门要建立和完善保障机制，真正把从优待警的各项措施落到实处。

　　新的历史条件下，要深入贯彻科学发展观，坚定信心，勇于挑战，通过坚定理想信念、完善监督制约、强化教育培训、注重长效管理、完善保障机制，打造一支“政治坚定、业务精良、勤勉尽责、清正廉洁”的政法队伍，为在全社会实现公平和正义，促进本区域国民经济健康平稳发展提供可靠的法律保障。