越尔公司“一车”解两难

　　租用面包车接送九峰水库移民上下班，解决移民就业难、企业招工难

　　越尔公司“一车”解两难

　　连日来，在洋埠镇越尔工艺品有限公司上班的汤溪镇黄麻山移民村村民李爱清每天乘着班车来往于洋埠镇和汤溪镇之间，当起了“上班族”，和李爱清一起的，还有村里的几十名妇女。据介绍，洋埠镇的福利企业越尔工艺品有限公司，每天早晚都会安排班车接送去企业上班的移民。目前金西开发区许多企业招工不足，与此同时，九峰水库移民村移民就业问题凸显，在此背景下，越尔的这一举措实为“一举两得”。

　　越尔工艺品有限公司由来料加工点发展而来，现今拥有自主品牌，专门开发、制造经典床上用品、时尚窗帘、浴帘、休闲靠垫等各类系列家纺产品，年产值逾亿元。由于越尔产品的特殊性，它一直在农村设有多个来料加工点，每年发放来料加工费达1000多万元，解决了周边农村一大部分剩余劳动力的生计问题。

　　2009年，在金融危机的大环境下，越尔没有受到太大的影响。其负责人戴美英介绍，3月底4月初以来，越尔的定单反而增加了许多，导致企业的工人不够用。得益于移民村里“农村劳动力就业培训班”负责人严琼花的牵线搭桥，越尔在汤溪镇的移民村里也设了加工点，还有一部分移民到越尔上起了班，填补了越尔公司由于定单增多带来的劳动力不足的问题。在越尔上班的移民，可以选择按每天8小时或更长时间的标准上班，按件计酬，公司还为移民提供午餐和消暑饮料。李爱清说：“原来也是和大伙凑个热闹来企业上班，反正早晚有车接送，后来做了一段时间后，觉得不错，就留下来了，企业对我们很不错。”戴美英表示，目前，越尔租用了几辆面包车负责接送移民，过段时间，公司打算自行买车负责移民的接送，这样更安全，也更方便。

　　据统计，九峰水库移民涉及10个村5000多人，其中94.8%的移民在汤溪、上邵两个安置区落户，移民的就业也成为了亟待解决的问题。随着金西开发区的发展和招商引资范围的扩大，各大企业用工的需求势必越来越大。从长远来看，如果不尽快解决企业的“工人缺口”问题，开发区的发展将会受到制约。记者从梦娜袜业、金鼎织带等企业获知，这些企业均因为人员不足导致工厂约三分之一的机器闲置，不能全力投入生产。梦娜袜业负责人说：“如果再有几百名工人，我们企业就能够开足马力生产，企业也能更快的发展。”

　　移得出，安得下，稳得住，富得起，是九峰水库移民工作的主要方针。促使移民致富，就业是关键。为此，婺城区通过各种方式和载体，有针对性地对移民进行技术和知识培训，让他们比较系统地掌握生产和生活技能，增强他们的择业竞争能力。而金西开发区作为移民就业最近的“广阔平台”，为移民提供了许多的就业机会。实现移民区与工业区就业的联动，是解决移民就业难、企业招工难这对矛盾的必由之路。