针对我区部分企业存在拖欠工人工资现象，少数企业劳动保护措施差、设备投入较少，企业员工各类社会保障参保率工作低的问题，建议：

　　1、各级政府及部门要强化舆论宣传；

　　2、全面落实劳动合同签订工作；

　　3、督促企业健全和完善企业内部规章制度；

　　4、加强劳动合同监管，促进按时足额发放员工工资；

　　5、督促企业为员工依法办理养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各类社会保险。

　　创建和谐劳动关系是个系统工程，涉及面广，政策性强，要逐步形成党委加强领导、政府重视支持、企业职工积极参与的创建活动格局，实现自我调节、平等协商、制度保障、关系协商，企业和员工“双赢”的和谐劳动关系，从而达到我区用工环境改善，切实解决企业用工难的问题，促进我区企业快速发展，社会和谐稳定的目标。