甘于寂寞默默奉献

———记巾帼文明示范岗湖海塘电站工作人员

　　冰心说过：“女人，首先要成为一个大写的人。”所谓“大写的人”，是指思想独立、人格独立、行为独立、经济独立、拥有较高综合素质的人。

　　地处开发区山嘴头村的苏孟水电管理处湖海塘电站始建于20世纪五十年代，一直以来不见喧嚣和繁华。2003年，电站被评为“区级文明示范岗”。2006年，电站进行了人员精简，职工数从原来的8人减少为6人，女性比例上升为100%，成了名副其实的“巾帼岗”。

　　人员的精简并没有降低电站职工的工作积极性，2008年该电站完成了近210万度的发电量，创下了建厂58年来的最高记录。今年初，电站更是获得了“金华市巾帼文明示范岗”的荣誉称号。而这些成绩的取得，都和一群平凡而坚持的女人有关。

　　“日复一日，年复一年，电站工作是一项长期而持久的工作。”该水电站的岗长李俊惠说，“一到岗就开始检查机器设备，打扫场地卫生，观察水位情况，这些都是我们大家在这里养成的习惯。”

　　“打铁先要自身硬”。李俊惠在这个岗位上一做就是22年，多年的实践操作，让她成了专业的技术能手。而作为“领头雁”，她更是处处身先士卒，用言行影响和感染周围的同事，并从理论学习到实践演练上指导新员工。

　　夏莉是该站最年轻的职工，刚到岗工作时，她不适应这里的工作性质和工作环境，多亏李俊惠耐心细致的帮忙和辅导方才逐步掌握工作要领，“有一次晚上值班，机器运行发生了故障，当时已经将近夜里11点了，李站长一接到我的求助电话，二话没说就立刻赶来帮我解决问题，很让我感动。”夏莉动情地说。

　　去年10月，在职工黄雪彦值班的晚上，因台风来袭导致婺江水倒流，水满进了整个工作间，情况十分危急。李俊惠率先赶到工作间，又是半夜外出借机器，又是组织员工自救，那一次，大家连续工作了48个小时。在站长李俊惠的带领下，全站女职工集体发挥奉献精神，爱岗敬业、刻苦专研，用吃苦耐劳的实际行动在上下两层仅200平方米的工作间里演绎着一出出巾帼不让须眉的文明风采。

　　2005年底，湖海塘电站开始进行内外装修，同时对机组进行技改，实行自动化管理。考虑到资金困难，电站全体女同胞为了节省开支便自己刷油漆、拌水泥、挖土坑、种苗木、修机器、除铁锈……不惧高、不怕脏、不嫌累，样样都干。谈起当时团结协作搞装修的热情劲儿，李俊惠笑称电站的姐妹们“一点儿也不比男同胞差。”

　　现在，该水电站实行一人一班制，值班时间是整整24个小时。“为了防止晚上打瞌睡，值班人员常常准备风油精或者冷水来提神。”全体女职工的平均年龄在40岁上下，几乎没有节假日，连大年三十也有人值勤。大家表示，不是没有怨言，但是一想到自己所在的岗位职责，坚持就是最快乐的事。