婺城开展非公企业人才队伍建设示范点创建工作

　　11月6日，婺城区召开非公有制企业人才队伍建设示范点创建工作会议，决定在金磐机电、巨龙管业、汤工制造等三家非公企业中开展人才队伍建设示范点创建工作，努力营造非公企业选人、用人、留人的良好机制。

　　婺城区自2006年在正方集团、万里扬集团、润华机电、金德管业等四家企业中开展非公企业人才队伍建设试点后，将党建工作与人才队伍建设紧密结合，使企业的人才队伍得到稳定发展。通过试点，有效促进了企业人才队伍的管理和使用，稳固了非公企业的党建工作，也充分调动了企业人才和用人单位的积极性，形成了一批优势明显、特色鲜明、成效突出的重点人才工作基地，以点带面，整体推进，开创了全区人才队伍建设新局面。

　　这次全区非公企业人才队伍示范点创建工作，将以“有组织、有经费、有场所、有活动、有制度”为主要内容，着力抓好人才的引进和培养工作，不断健全人才服务体系，优化人才发展环境，使示范点创建企业的人才数量得到增长，人才队伍素质全面提高，人才结构与经济结构相适应。以树立“不求所有、但求所用”的“柔性引才”新理念，提高人才队伍的整体素质。