婺城多措并举扩大就业
2009年，婺城区继续开展“充分就业社区”创建活动、“双百”创建等活动，以“创建抓示范、服务树形象”为主题，巩固创建成果，提升服务水平，大力开展就业困难人员的就业帮扶和农村低保家庭劳动力就业援助工作。全区新增城镇就业岗位5024个，完成目标数的167.47%；城镇失业人员实现再就业2364人，完成目标数的118.2%。
同时，围绕提高农民就业技能和农村实用人才素质两大核心，重点抓好农村劳动力培训工作。2009年，婺城区培训农村劳动力12368人，实现转移就业5230人，圆满完成年度工作目标，并呈现三个特点：一是围绕区委、区政府工作重心，配合九峰水库库区移民工作开展技能培训，使1000余位库区移民掌握了一门职业技能；同时在汤溪、上邵移民新村开设4个加工点，引进信华鞋业、越尔工艺品等企业，吸纳培训合格人员就业，有效提高移民群众收入。二是收割机操作技术、种养殖技术等农业实用技能培训成为关注的热点，全年近千人通过培训提高了农业技术。三是创业培训成为新的增长极，经培训后成功实现创业达800余人，主要从事餐饮服务、来料加工、种养殖和农产品经纪人等行业，创业带动就业的态势初步显现。
就业服务超市是婺城区自主开展的一项特色工作，主要目的是通过整合资源，为各类服务对象提供集就业指导、技能培训、职业介绍、劳动维权为一体的公益性就业服务。2009年，婺城加大窗口授权，将9项行政审批权限和13项非行政审批权限全部下放到五个服务窗口，使一次性办结率达到90%以上，减少办事群众往返。同时，利用农村各类集会、农贸集市等人流密集时期，组织企业到农村、社区举办各类专场招聘会10场，帮助近千人实现就业；技能培训、用工备案、劳动维权、人事代理等配套服务也同步深入基层，为各类服务对象提供更加便捷高效的服务。
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