婺城区用“三强化”推进党员干部学法懂法

　　依托远程教育网络推进依法治区进展

　　近年来，区委组织部按照区委“五五”普法和依法治区五年规划的工作要求，结合职能，坚持把普法贯穿于组织工作，在主题活动中强化普法，在干部培训中落实普法，在平台建设中体现普法，进一步夯实了普法阵地，增强了党员干部的法制观念，加快了推进依法治区进程。

　　近几年来，婺城区委组织部组织区、乡两级领导干部下基层开展蹲点调研，破解难题，要求各级领导干部在与基层群众面对面交流、解决具体民生困难和问题过程中，积极开展法律法规知识宣传，提高基层群众法制化管理水平。通过组织区管干部、区管后备干部、新任公务员、大学生“村官”和村干部等各类干部集中培训班，有计划、有步骤地组织安排法律课程的培训，对各级干部进行法律知识的灌输，不断强化干部的法制观念和依法行政理念。在领导干部和公职人员队伍中开展法制教育，对拟提拔领导干部对象实行任前以公共行政管理为主要内容的法律知识培训考试。自“五五”普法以来，区委组织部共组织领导干部任前法律知识考试21批317人次，进一步提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理和防范化解法律风险能力。

　　区委组织部还在农村开展“学法、懂法、信法、用法”为内容的普法教育，在区远程教育栏目中设立农村远程教育普法视频课件专栏，由各村、社区远程教育终端接收站点自选下载播放、组织群众收看。依托城乡党员互助服务中心成立包括法律咨询在内的六个党员志愿者服务小分队，定期深入社区开展服务活动。扎实推行网格化管理工作，在每个网格服务团队中配备或吸纳具有法律专业特长的人员，促进法律咨询服务重心下移。在处理来信和接访过程中，在认真协调处理和做好相关解释工作的同时，适时讲清有关法律知识和政策要求，帮助广大群众树立合法表达诉求意识。