承诺未兑现者，主动让贤

　　琅琊镇30个行政村的196名村干部已全部签订了辞职承诺书

　　日前，琅琊镇党委、政府为全镇的重点工作、中心工作和为民办实事项目重新进行梳理，按照“近、中、远”三个目标，对这些项目进行排序，制订阶段工作计划，并结合“双述双评”进行镇评民考，对村干部履职情况进行监督，按照区委的要求进一步加大辞职承诺制度的执行力度。据了解，以往琅琊镇在村民委员会换届选举中，推行的是村委会“竞选承诺”制度，具体承诺事项为：实行创业承诺、廉洁自律、村务公开、民主决策等内容。推行干部辞职承诺制以后，村委会的“竞选承诺”中又加了一条“辞职承诺”：“除了违反有关规定外，上任时的承诺未兑现、考核不达标、长时间不能履行职务等情况，都将主动辞职。”该镇岳村村委会委员华某，由于长期在外务工，无时间精力履行委员职责，按照当初签订的辞职承诺书，华某主动辞去委员职务。实践证明该制度是切实可行的，目前，琅琊镇30个行政村的196名村干部已全部签订了辞职承诺书。

　　琅琊镇党委书记吴志军介绍，让村干部签订辞职承诺书，变“被动罢免”为“主动辞职”，让不称职或不能履职的村干部“主动让贤”，破解了村两委班子成员“能上不能下”的问题。虽然对于不称职村干部，村民可以启动罢免程序，但是真正能够罢免的很少，因为罢免不仅需要五分之二以上的村民提议，而且程序也比较复杂。辞职承诺制度的推出，让村干部在上任前就立下“军令状”，对照辞职承诺，做到有章可循，有规可依，畅通了干部的退出渠道。

　　据悉，村干部辞职承诺制度的适用对象为该镇所有行政村村干部，包括村党组织、村民委员会班子成员在内的村干部都要签订《村干部辞职承诺书》，并在村务公开栏内公告。

　　“签订《辞职承诺书》后，我们村两委干部时刻牢记竞选时向村民许下的诺言，虽然身上的担子重了，但工作的目的性更明确了，干劲也更足了。”琅琊镇泉口村党支部书记陈桂祥说。为了兑现竞选时许下的承诺，泉口村村两委成员凝心聚力，积极为村里的各项事业奔忙，完成了区文化示范村创建，实施了村庄整治等项目。近段时间以来，大家又冒着高温酷暑带领村民着手进行农房改造，工作得到了村民的普遍赞誉和认可。