基层工会助推白龙桥和谐发展

　　日前，白龙桥镇总工会正式成立。新当选的镇总工会主席、镇党委副书记徐爱娟表示，将以建立总工会为契机，更加重视工会组织领导班子建设，进一步提高工会组织的影响力，促进白龙桥经济社会的和谐发展。

　　白龙桥镇是婺城区工业大镇，在非公企业快速崛起的形势下，该镇十分重视工会工作，在工会组织建设、维护职工合法权益、服务企业和职工、创新工作模式等方面下工夫，并坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的工作理念，大力开展工会组建工作，使工会成为维护社会稳定的抓手。全镇已建立工会组织289家,有会员12600多人,工会组建率达到85%，在三个文明建设中发挥着越来越重要的作用。

　　发挥工会优势，积极维护职工合法权益。该镇工会大力开展关爱职工活动，镇工委积极参与执法检查、工伤事故和劳资纠纷调处，全年共参与处理劳资纠纷、安全事故善后处理等70余起，为员工追讨欠薪134万余元，有效维护了职工合法权益。来自贵州的小李说：“有工会在，我们的权益就有了保障。”同时,该镇工会认真开展职工维权服务,广泛推进平等协商、集体合同制度,指导企业工会帮助职工与企业签订劳动合同,全镇职工劳动合同签订率达90%以上，较好地促进了劳资关系的和谐发展。

　　与此同时，镇工会干部深入企业走访调查，帮助企业解决涉及到的招工难、资金难、用地难等问题，一方面积极组织企业到外地和本地人才市场、劳务市场招贤引才，另一方面利用各村村务公开栏为企业发布招工信息，并通过新闻媒体宣传，缓解“用工荒”。另外，还多次出面协调，帮助多家企业共100多名外来农民工解决子女上学问题。

　　以和谐发展为主题，积极促进和谐企业的创建，使工会成为构建和谐社会的载体。在加强工会组织建设的同时，镇工委着力抓好企业基层工会民主化、规范化建设，建立和完善厂务公开制度、职代会制度，万里扬集团、润华集团、星球机械铸钢等企业都建立了全套规范的规章制度，企业文化得到了很好的发展。同时，镇工委积极组织、全力推动，要求各基层工会把创建和谐企业作为工会工作的主要内容来抓，目前，润华、爱斯曼、耐司康药业、万里扬、巨龙管业、新华齿轮等企业被评为市、区劳动关系和谐企业。

　　各基层工会也十分重视职工教育培训，积极开展“创学习型组织、争做知识型职工”活动，发动职工开展技术革新、合理化建议等活动，帮助企业创新管理、转型升级、提高效益。万里扬、爱斯曼等多家企业工会结合“创争”活动，开展了廉政文化演讲、书法摄影比赛等活动；润华等企业开展了文艺晚会、趣味运动会等职工文体活动。在“创争”活动中，万里扬集团职工徐万红获得了国家级“知识型职工”的荣誉称号。通过各类活动，增强了工会的活力，也激发了职工团结一致、共谋发展的信心和决心。