领导干部2010新观念调查

　　当今世界，经济和社会发展形势错综复杂，科技进步日新月异，知识更新空前加快，各种思想理念相互激荡，在这样的时代背景下，领导干部如果不注重思想创新、不站在时代前沿，就必然会落伍，甚至被淘汰。

　　2010年，官场“雷人雷语”及腐败事件不断见诸报端，成为公众关注的焦点，比如“没有强拆就没有新中国”，“赴京非正常上访，一次罚款二次拘留三次劳教”等。这些现象的背后最根本在于个别官员思想僵化、观念落后。作为一名领导干部，要行使好权力，不仅要不断提升能力，更要不断树立新思想、新观念，始终站在时代前沿，做观念创新的引领者和实践者。

　　回首2010，展望2011，哪些观念亟需领导干部更新、掌握？近日，人民论坛杂志联合人民论坛网、人民网、新浪网、腾讯网等进行了专题调查，评选出2010年领导干部十大新观念。本期策划专题对这十个新观念进行了深度评析，约请了多位知名专家进行解读或点评。

　　总体来看，评选出的十大新观念反映出2010年领导干部的思想动态已显得更加理性、稳健、积极进取。但新观念要真正成为大多数领导干部主动践行的思想理念，还须冲破多重思想障碍，如摆脱依赖传统发展路径的思想惰性、弱化官本位意识等。