校园招聘场面火暴 实习就业渠道畅通

　　校园招聘场面火暴 实习就业渠道畅通

　　——实验中学2011年烹饪、旅游专业学生实习双向选择洽谈会侧记

　　5月14日一早，实验中学的校园大操场上，人头攒动，这里正在举行该校2011年烹饪、旅游专业学生实习双向选择洽谈会，350多名学生、39家企业代表，还有忙碌的学生家长和学校老师们来回穿梭。

　　“这两个专业的学生供不应求，我们从100多家报名单位中筛选了今天的39家，都是合作了3年以上、学生稳定率在90%以上的企业，而且来的酒店全部都是四星级以上。”实验中学实习就业处副处长徐向阳告诉记者，往年学校采取实习指派学生的形式，今年采取双向洽谈，充分尊重学生、企业双方意愿，进一步提高稳定率。

　　“我们酒店有完善的人才培训体系，对表现优秀的职高、中专、大专以上员工重点予以培养，正式员工享受社会保险、年休假、工龄津贴，还免费提供住宿和一日三餐工作餐。”记者在现场转了几圈，发现每家企业都能提出较优厚的福利待遇和良好的发展空间，吸引学生。永康明珠大酒店招聘人员告诉记者，他们酒店对实习生与正式员工一视同仁，实习期的基本工资1000元，考核奖400至500元。

　　姚国通1996年毕业于实验中学，现在已经是永康明珠大酒店的西餐厨师长了，负责餐饮策划、高端接待。今天，作为招聘人员，他也来到了学校现身说法，他说：“酒店行业最注重的就是服务，我们企业的理念就是先学做人，再学技术，这点与实验中学的教育理念不谋而合，我带出来的徒弟有100多人，全部都是实验中学的，他们在以后的成长过程中都表现很优异，所以有工作机会我一般都愿意留给实验中学的学弟、学妹们。”

　　“我们招聘的岗位是景区导游，实习期工资不低于1000元，人数不限。”金华双龙风景旅游发展总公司招聘人员施小燕告诉记者，虽然只是招收实习生，但企业非常重视，将会重点给予培养，让学生们能在实习期学到东西，当然更希望这些学生毕业后能最终选择留下来。

　　在洽谈会现场，记者也听到了不少学生家长的声音。“作为家长，我们觉得这种形式非常好，当初把孩子送到学校，就是为了孩子毕业后能找到一份合适的工作。现在，从实习单位就开始重视，非常好。而且，这几年，我发现孩子在学校变得更加成熟、大胆了。”家长蒋模信表示，实验中学规范、到位的管理，让家长们很满意。

　　据悉，实验中学已连续八年实习就业率达100%，今年春节期间就已经有五、六十家单位前来预订实习生。为了做好实习期的管理工作，学校建立了“联系学生、联系家长、联系实习单位、联系实习生组长”的“四联系”制度，与实习单位签订协议书，每月还会派出老师去实习单位巡查。

　　另据了解，经过多年的就业积累，实验中学已与上海国际机场、日本东芝、日本松下集团、上海绍兴饭店、广州城市之星、杭州娃哈哈等300余家知名企业单位建立长期合作关系，为社会经济发展培养应用技能型人才。每年的企业回头率都达75%以上，每年近4000名学生的实习就业形势很好，在限额招生制度实施下学校仍连续七年推荐就业率达100%。

　　学校还强化校企合作办学，为企业培养高技能、高素质的应用型人才。目前学校已与金华江天电机有限公司、金华汤溪齿轮机床有限公司、金华晟丰包装有限公司、万里扬集团有限公司等10多家企业单位进行联合办学，与金齿机械、上海绍兴饭店等开展订单办学。同时通过双向洽谈、机械代加工、互派人员交流和员工培训等形式与企业建立长期的培训、合作关系。