正方集团积极开创计生工作新局面

　　提升服务水平 营造和谐氛围

　　“我们集团积极发挥工会作用，以‘四个第一’、‘六个到家’为目标，注重对计生家庭的管理与服务，积极开展寓管理于服务的各项活动。”正方集团负责人口计生工作的陈丽梅告诉记者，自集团计生协会成立以来，集团的计生群众自治工作有了一定的成效，增强了女员工的自强意识，各项工作均能顺利进行；同时每年定期开展家庭座谈会，带动了员工家庭意识的增强，让常年在外的员工得到了家属的支持和理解，越来越多的女员工进入了领导、骨干岗位，并加入中国共产党，在本职岗位上发挥积极的作用。

　　据了解，正方集团计生协会以“和谐”为本，“关爱”为重，在集团计生工作中不断开展计生关爱服务工作，引导员工和家庭自觉履行计划生育义务，充分调动员工参与计生工作的积极性，把集团的计划生育群众自治工作真正落到了实处，取得了积极成效。

　　为了强化宣传，提升服务，实现计生工作自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的目标，集团计生协会积极利用《正方报》开辟专栏，提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。集团计生协会还积极开展形式多样的计生活动，譬如，在“三八”妇女节，协会组织女职工座谈会，并聘请专业人士进行健康知识、色彩与形象讲座；组织女职工进行爬山、节日联欢等活动。集团计生协会在加强与员工联系的同时，还使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。

　　为了灵活载体，创造和谐，集团计生协会以落实生育关怀的“五关爱”、“六到家”为主线，全面做好员工工作和稳定员工队伍。不管是职工生病住院、女工坐产，还是职工结婚或者职工休养，集团计生协会都会代表集团对企业职工进行走访慰问，给企业职工以家的温暖，使他们在集团工作感到舒心和快乐。

　　此外，集团计生协会还切实做好维护计生权益工作。协会经常会联系社区、街道，为有各种需要的育龄人员咨询相关情况，并带其到相关部门办理一系列手续，解决了部分无住房、集体户育龄人员“办证难”问题，为他们的工作和生活带来方便。