婺城区竞争性选拔乡镇干部工作开考

　　259名青年才俊

　　角逐10个职位

　　8月13日上午，婺城区面向年轻干部、面向大学生村官竞争性选拔乡镇干部笔试在金华四中正式开考。全区共有259名符合应试资格条件的报名者参加笔试。婺城区委副书记、纪委书记张茹先，区委常委、组织部长杨寿根前往考点巡视。

　　此次开展的婺城区竞争性选拔乡镇干部考试，共推出目标职位10个。其中面向区机关部门、乡镇(街道)年轻干部公开比选乡镇党政领导班子成员候选人预备人选8名，118人参加笔试；面向大学生“村官”公开选拔乡镇党政领导班子成员候选人预备人选2名，141人报名参加笔试；这是2006年以来婺城区第五次开展竞争性选拔干部工作，与前四次相比，这次竞争性选拔干部除了层次更多、类别更广、范围更大外，更突出从基层一线选拔干部，更突出实用型干部的选拔。

　　据了解，笔试是竞争性选拔干部工作的重要程序之一，也是科学遴选人才的关键环节，主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，突出能力导向，有利于把综合素质高、实际能力强、有发展潜能的优秀人才选拔出来。此次竞争性选拔干部工作，通过全过程信息公开，进行全方位立体监督，确保竞争性选拔做到公开、公平和公正。

　　据区委组织部相关人员介绍，按照此次竞争性选拔干部的相关规定，根据应试人员笔试成绩，从高分到低分，按规定的比例确定入围面试人选，对入围人员进行资格复审后，将组织入围者进行面试。