婺城区2011秋季大型招聘会侧记

　　金秋储才 制胜未来

　　——婺城区2011秋季大型招聘会侧记

　　人才市场素有“金九银十”之说，每年的九、十月份，秋高气爽，毕业生找工作、社会人员跳槽，形成春节过后的又一个求职招聘高峰季节。10月15日，由婺城区人事劳动和社会保障局主办，婺城区就业管理服务处、金华市锦程人才服务有限公司承办的“金秋储才、制胜未来” 2011秋季大型招聘会在婺城举行。135家招聘企业，为求职者提供了3000余个就业岗位。

　　当天上午8时，记者来到招聘现场，虽然距招聘会正式开始还有半个小时，但用人单位和求职者已如潮水般涌入会场。锦程人才市场的工作人员开始维持现场秩序，一些招聘单位虽然还在紧锣密鼓地布置展位，但一些求职者早已在布置完毕的招聘展位前开始咨询。

　　锦程人才服务有限公司总经理周雪霞说，这次招聘会是官方和民营专业机构的一次合作，政府对区域内企业熟悉，而人才服务机构对求职者比较了解，通过这样的合作能够实现两者的优势互补。为确保本届大型招聘会的旺盛人气和企业人才的招聘求职效果，招聘会开始前一周即开始在汽车站、工业区、商业圈、人才市场、高校等人员流动密集场所免费派发刊有本届招聘会宣传广告的《招聘会专版》5万份，同时与浙师大、金华职业技术学院等大中专院校合作引才，引导各类大中专院校毕业生参会，为参会企业提供更为丰富的人才资源。

　　在现场，前来求职的杜小姐告诉记者，其实自己现在已在一家单位上班，得知周末这里有这样一个招聘会，就叫上好友过来看看。她所看重的就是工作的稳定和上升空间，像她这样有工作经验的挺受欢迎。来自金职院药学专业一位何姓同学说，自己要明年才毕业，这次主要是来感受一下气氛，咨询了几家公司感觉都还不错，等明年毕业就先找一份稳定的工作，等积累了一定的工作经验和人生阅历后，再适时选择更好的工作。

　　记者了解到，近年来婺城区新引进了许多知名企业，这些企业扩建步伐快、生产势头旺，需要大量普工，有的用工缺口达到几百名。不少企业提供了中高级管理层的职位，待遇比较丰厚。一家招聘企业甚至直接在宣传牌上最醒目的位置打出“上市公司，工资福利很给力”的时髦招聘语吸引广大求职者眼球。

　　另外，“人性化”管理也是招引员工的法宝。某企业招聘人员介绍，公司的文员工资2000元至2500元，购买保险，节假日发放过节费，提供食宿，每月有休息日，为丰富员工的业余生活公司还会组织卡拉OK大赛、员工运动会、篮球友谊赛等。

　　本次招聘会，大中专毕业生成了求职者队伍的主力军，用人单位的岗位待遇与前几次招聘会相比，均有适当的改善和提高。为了提供更多的就业机会，许多大中型企业推出相当数量的岗位面向大中专毕业生，另外，部分经过职业技能培训的技术工和熟练工成了招聘会最畅销的人员，供不应求。

　　下午2点，招聘会结束，最终有300多名求职者与企业达成求职意向，70%的招聘企业对本次招聘会感到满意，但大多数企业还未完成招工目标。下一步，锦程人才市场还将组织企业到本地高校及外省开展招聘会。