来自新生代大学生农民工的期待

　　邵红丹：公司缺乏晋升空间

　　家住市区中心医院附近的小邵大学毕业后就在一家建筑企业担任文员，月工资1200元。起初，小邵觉得，虽然工资低，但是有双休日，而且工作也有发展前途，自己也就默默干着。

　　可是，工作了半年多以后，小邵发现，文员在公司缺乏晋升空间。大学生农民工是临时工，与正式工相比，同工不同酬，工作压力大，任务重。单位对临时工缺少一定的人文关怀，单位领导对临时工也不是很重视，因此，我们在单位很少会有晋升的机会。

　　其实，我们的要求并不高，工作再辛苦再累都不要紧，只要能在公司看到发展前景。我们最大的愿望就是公司能对临时工与正式工一视同仁，让我们在单位感觉到温暖，找到归属感。但是，这种感觉似乎从来都没有，自己的价值很难实现，各种福利补贴都没有，而正式工却工资高、福利好，逢年过节领到的钱是我们的两三倍。

　　小邵说，“公司缺少晋升机会，我打算年底辞职，至少找一份有发展潜力的工作，这样才能实现自己的人生价值。读了三年大学，总要把自己的专长运用到实践中。”

　　面对未来，说起自己的职业规划与人生追求，小邵信心满怀，她希望自己有一份稳定的工作，平时可以多出去旅游，每一天都开心快乐。