——学省十三次党代会报告有感

　　刚刚闭幕的省十三次党代会，吹响了浙江新五年征程的号角。通读了报告，我感受到了省委带领全省人民迈进现代化的时代强音和坚强决心。报告就像一针强心剂，给人以信心、令人奋进；报告也是一盏指路明灯，明确了今后五年党建工作的方向。报告中关于今后五年党建工作的举措，亮点纷呈，新意迭出。

　　作为一名直接从事党建工作的基层干部，在鼓劲聚气的同时，也深切地感受到了紧迫感、压力感。如何在新时期、新形势下，满足党建工作的新要求。本人认为还需要从以下几方面来努力，全方位提高自己的能力素养，以增强工作驾驭能力。

　　增底气。作为一名基层干部，要满足新时期党建工作新要求，必须要有充足的底气、底蕴。底气从哪来？从学习中来，而且要持之以恒、“海绵吸水”式地多学、善学、深学，多思、善思、深思。通过学习提升自己的政治理论素养，开阔自己的多方面、多渠道的经济、法律等科学文化眼界。知识不仅来源于书本，更来源于工作实践。在注重补充理论知识的同时，也要立足岗位向身边的领导同事、群众学习业务实践、农村工作实践。努力使自己成为精通业务、熟悉全局、熟悉理论，又能实践的复合型人才。树正气。作为一名基层干部，要满足新时期党建工作新要求，还得保持健康的心态，无私才能无畏。要行得端，走得正，光明磊落。想问题办事情出以公心，对人对事一碗水端平，不以个人好恶而为之，不以私情轻重而为之。珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，始终保持自尊、自信和自爱的本色。在具体处人处事中妥善处理好原则与“人情”的关系，用谦和感恩的态度对待那份“情”，用耐心细致的解释工作转化那份“情”，获得理解与支持。

　　有朝气。作为一名基层干部，要满足新时期党建工作新要求，还得有昂扬向上的朝气、锐气。遇到工作上的难处，不妥协、不气馁，积极想办法、谋出路，保持向上进取的精神风貌。面对繁重的工作任务，层出不穷的新情况、新问题、新工作，敢于面对；在压力面前不低头、不回避，能够理智地疏理、分析、处理各种矛盾和问题，百拆不挠地推动工作的有序开展。面对新形势，新变化，能接纳新理念、新事物，在工作中敢于自我挑战，敢于尝试，破旧立新、推陈出新。

　　接地气。作为一名基层干部，要满足新时期党建工作新要求，还得接地气、立足基层。故名思义基层干部工作在基层，基础在基层，老百姓就是地气，须臾不得，疏远不得。如果脱离群众需求谈工作，只能是夸夸其谈，闭门造车，盲目行事。基层干部也是党的各项方针政策的贯彻者，上级党委政府各项措施的执行者，如果基层干部脱离基层，将造成上级党委政府贯彻与基层群众需求的严重脱节。接地气，能使我们去浮躁、去浮浅；接地气，能使我们葆党员干部本色，得民心。(婺城区岭上乡纪委书记 杨倩)