今年，市委召开了全市作风建设大会，婺城区紧紧围绕市委重大决策部署，研究部署开展了以“解放思想谋跨越转变作风促提升”为主题的实践活动，得到了各级党政机关的热烈响应。全区各级党政机关着力推进机关服务的转型升级，坚持以思想大解放为起点，以作风大转变为支点，以效能大提升为亮点，以谋求大跨越为落脚点，狠抓管理，优化服务，力促作风转变，用实际行动书写转变作风抓落实的纪实篇章。
围绕中心是主题实践活动的“魂”，服务大局是主题实践的“根”，为确保主题实践活动抓出成效，我区结合实际，深入研究，精心设计了十项载体。扎实开展“坚持科学发展、加快跨越提升”解放思想大讨论活动。加强社会主义核心价值体系建设，提炼总结具有时代特征、地方特色的“婺城价值观”。围绕“促进干事创业、推动科学发展”的主线，开展领导干部“创先争优、干事创业”示范活动。选拔任用“五善五有”干部，建立完善干部考核制度，进一步激发干部干事创业的激情，并着力在全区范围内开展“工业竞赛、重点项目建设竞赛、社会管理创新竞赛、美丽乡村建设竞赛”四项竞赛活动，比服务赛环境，比目标赛实绩，制定出台奖惩措施进行激励和诫勉。
俗话说：“方法对头，问题不愁”。只要找对了方法，问题就能够迎刃而解。在转变作风抓落实活动中，婺城区各级党政机关结合“进村入企”大走访活动，组织各级干部深入全区所有行政村(社区)和农户走访调研，全区近800余名干部参加，累计走访村640个，帮助解决163个问题，走访农户2360户，帮助解决问题258个。同时，建立健全干部走访服务企业、领导干部联系企业制度，累计走访企业1245家，帮助解决问题224个，开展部门合力扶工解难题活动，积极深化“百日攻坚解难题”活动，积极筹建网上企业难题交流平台，逐步建立企业难题会商制度。
如何进一步切实转变机关工作作风，提升机关工作效能，今年3月，婺城区委区政府专门制定了开展作风效能“三大提升”专项行动实施方案，以“治庸治懒、提能增效”为主要内容，以“执行力大提升、服务质效大提升、机关效能大提升”为抓手，强化工作落实，严格责任追究，促进机关作风进一步转变、工作效能进一步提升、发展环境进一步优化。
据区效能办负责人介绍，按照市效能办的要求，区纪委监察局将研究制定《婺城区行政机关及其工作人员效能问责实施意见》，探索建立“无为问责”机制，出台婺城区机关效能的行为。在继续深化行政审批，推进服务质效大提升的同时，积极加强行政审批职能归并改革，精简审批环节，简化审批手续，压缩审批时限。同时，全面推行服务窗口即时满意度测评，对窗口服务质量进行零距离实时监督，促进服务质量进一步提升。
据了解，婺城区还将进一步强化民主评议，推进机关效能大提升。通过完善绩效考评体系，重点加强绩效管理，紧紧围绕绩效目标、绩效实施、绩效考核和绩效改进四个环节，创新管理方式，提升工作效能，构建科学、规范、可行的绩效管理机制。
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