为扎实做好村级党组织整改提高和晋位升级工作，进一步巩固深化创先争优活动成果，推进基层组织建设年活动深入开展，白龙桥镇按照“一村一策、分类指导”的要求，结合各行政村的实际，通过抓队伍建设、规范管理、创业承诺、惠民工程“四个并重”，有效激发了村干部干事创业的热情和创先争优的活力。

　　思想教育与开展活动并重，抓好党员队伍建设。按照区委村级组织教育整顿活动的统一部署，白龙桥镇第一时间组织全镇村两委召开教育整顿会议，将集中教育整顿活动的工作目标、任务、内容、方式向村两委宣传，并邀请市、区讲师团成员作加强农村组织建设专题讲座，以指导和促进村班子建设，提升党性修养。

　　建立台账与网格管理并重，抓好村级组织规范化建设。全镇52个行政村都已建立教育整顿台账，明确了各村的工作目标任务、具体措施、责任时限。后进村和重点村建立一本整改落实台账，并将整改措施、责任人员、完成时限进行上墙公示，主动接受群众监督。深化“网格化管理、组团式服务”工作，结合各村实际，以自然村或村民小组为划分单元，村两委及村民代表为单元管理人，责任到人，形成管理网络，实现社会管理纵向到底，横向到边全覆盖。目前，该镇共划分132个管理网格，有225个干部、群众参与社会管理，加强了村级组织综治力量，健全了村级组织规范化建设，上半年化解矛盾14起。

　　加快进度与强化监管并重，抓好村级创业承诺落实。开展创业承诺“回头看”活动，认真梳理创业承诺项目完成情况，分析未完成的承诺项目存在的问题和困难，以联村干部以及村主职干部为责任人，倒排计划，强化举措，全力以赴抓好工作落实。召开村述民评会，进行民主测评，评议结果作为当年度村干部工作目标考核的重要依据。考核结果较差的，给予通报批评；对群众反映强烈的，给予组织处理或谈话诫勉，确保村干部创业承诺真正落到实处。截至目前，村级三年创业承诺项目178个，已完成110个，完成率达62%，基本完成预定目标。

　　重点工程与晋位升级并重，抓好惠民工程建设。为进一步夯实基层组织建设，白龙桥镇确定了6个后进村、重点村，落实镇主要领导负责制，并下派“第一书记”蹲点整顿，组成若干个工作小组开展攻坚破难。同时开展村与村结对帮扶活动，由发展集体经济优势明显、工作成效显著的五星支部与后进支部结对共建，共同发展。镇党委制订了考核办法，对日常工作和重点工作考核到人，以促进重点项目工程的落实。目前，杭长线已经进入扫尾阶段，白沙春晓项目顺利动工，人民医院、二环线、福田区块、龙蟠区块、南网工程等项目都在有序进行中。