打破人才瓶颈 做强信息产业

　　11月20日晚，婺州英才驿家联手金华市信息产业协会共同举办的“金华信息产业人才发展战略”为主题的沙龙活动。市人大常委会副秘书长郑樟根、市政府副秘书长马海清、金华市经信委副主任叶梓余、市府办有关负责人金庆丰、市规划局副局长卢立明、以及市信息产业协会常务理事以上单位(市信息产业重点企业)：5173副总裁池水明、9158总经理赵伟文、中国包装网董事长龚经强、金华电子创业园总经理席璟彤、金华长风信息总经理钱其武、浙江银付通总经理徐小蕾等共40余人参加了活动。活动由市信息产业协会常务副会长兼秘书长金正顶主持。

　　市经信委副主任、市信息办副主任叶梓余首先通报了金华市1—10月份IT产业取得增速38%以上的好成绩。他着重阐述了十八大之后我市信息产业面临的机遇和挑战。从全国大背景来看，党的十八大提出，“推动战略性新兴产业”、“发展现代信息技术产业体系”，对加快信息产业发展提出了更高要求；从我市层面上说，市委市政府对信息产业更加重视，把信息产业的发展作为金华市“赶超发展、浙中崛起”的重要部分，不断优化信息产业发展的环境。

　　人才问题成为本次沙龙的中心议题。5173副总裁池水明指出企业用人要更新人才观念，不要唯文凭、唯学历，更要注重解决实际问题的能力；希望市委、市政府要帮助引进的人才解决住房、子女入托、入学配套服务，让他们在金华安家、安心，真正做到“引得进”、“留得住”。要进一步落实和完善关于人才引进方面的各项优惠政策，增强可操作性，建立更加有效的激励机制，划出一定比例的经费专门用于奖励信息产业人才。对业绩特别显著、有突出贡献、创造巨大经济效益或社会效益的信息产业领军人物和优秀技术、管理人才，有关部门要给予表彰和奖励，营造尊重人才、鼓励人才创业的良好氛围。

　　联翔电脑工程公司总经理陈小玲提出：人才培养与实际需要存在脱节现象，学历教育与不断变化的市场需求的矛盾相当突出。一是学历教育传授的知识技能滞后于快速发展的产业应用技术。信息产业是一个技术发展快、知识更新周期短的行业，但学校教材和教师知识的更新往往不够及时，学生难以及时接触到最新的知识；二是人才专业结构供需不对称。一般性、基础类毕业生多，光电产业和集成电路(IC)设计、动漫游戏、信息技术服务外包等软件产业发展急需的专业毕业生有效供给不足。

　　市政府副秘书长马海清、市经信委副主任叶梓余针对池水明、陈小玲提出的意见作出回应。建议企业可以加强高职与中等职业教育，鼓励校企合作的“订单”培养模式，强化技能型人才培养。政府相关部门将出台政策，鼓励和支持本金华高校增设当前紧缺和今后需求量大的光电、微电子、动漫游戏、软件等信息技术类专业。鼓励和支持有条件的信息产业骨干企业与浙江师范大学、上海财经大学、金华职业技术学院联办本市急需的信息技术类人才培养基地和有关专业。

　　中国包装网董事长龚经强、正元计算机公司总经理胡顺香、中国服装人才网总经理李晓峰、中国化妆品网总经理边华等协会常务理事也就人才问题提出了意见和建议。

　　此外，市信息产业协会副秘书长、浙中信息产业园管委会副主任、婺州英才驿家秘书长胡霞亮、市规划局副局长卢立明以及市经信委信息产业处处长黄步兴、市规划局地理信息处处长包卫正等就产业规划、土地预留等问题面对面与大家作了沟通和说明。

　　整场沙龙活动气氛热烈又轻松，参与活动的人员都表示，一定要深入学习领会、贯彻落实好党的十八大精神，把思想认识统一到十八大精神上来，把力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来，把十八大提出的要求转化为实际行动，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，抓住重大的历史机遇，为全面推进我市信息产业的科学发展作出贡献。