昨天上午，婺城区举行区领导班子2012年度总结和述职述德述廉会议。区委书记陈晓，区委副书记、区长王健分别代表区委、区政府领导班子作年度总结报告，并作个人述职述德述廉报告。陈晓代表区委常委会专题报告了2012年1月1日至2012年12月31日期间我区干部选拔任用工作情况。区人大、政协领导班子及其他区级领导干部分别以书面形式进行总结和述职述德述廉。会议还对区级领导班子和领导干部进行了民主评议和测评。

　　陈晓首先代表区委领导班子作年度总结报告，并就过去一年个人思想、工作、作风等情况作了报告。他说，2012年，在市委、市政府的正确领导下，婺城区委班子认真贯彻学习党的十八大精神，努力践行科学发展观，按照“抓转型、重投入、优环境、兴实体、惠民生、促和谐”的工作思路，聚精会神抓发展，全力以赴促转型，全区经济社会各项事业平稳有序推进。在思想政治建设上，区委班子加强理论学习，提高了班子的思想理论水平；开展实践活动，密切了党群干群关系；落实民主集中制，提升了班子凝聚力。在工作上，区委班子在解放思想中破解难题，在抢抓机遇中加快发展，坚定信心，团结拼搏，攻坚克难，各项工作取得新成效。预计全区GDP增长接近10%；区级财政收入7.7亿元，增长2%；固定资产投资93.8亿元，增长31%；城镇居民人均可支配收入31452元，农村居民人均可支配收入12078元，分别增长10%以上。在勤政廉政建设方面，区委班子狠抓党风廉政建设责任制落实；深入推进发展环境不断优化；积极构筑反腐倡廉防范体系，全力推进各项工作。

　　陈晓表示，作为区委主要负责人，在履职尽责方面，一是加强学习，深入调研，切实理清工作思路，努力用唯物辩证、实事求是、群众路线的思想方法和工作方法武装头脑、指导实践；二是紧紧围绕“抓转型、重投入、优环境、兴实体、惠民生、促和谐”的工作思路，团结和带领全区上下一心一意谋发展、聚精会神搞建设，推动了婺城经济社会的快速健康发展；三是把抓好班子、带好队伍作为重要职责，讲团结、严管理、树正气，认真抓好创先争优等各项活动，为加快婺城发展提供坚强的组织保障；四是以身作则、严于律己、率先垂范，努力树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

　　会上，陈晓代表区委常委会专题报告了2012年度我区干部选拔任用工作情况。陈晓说，2012年是集中换届之年。换届启动以来，区委常委会认真贯彻干部选拔任用工作条例，严格执行干部选拔任用工作程序和组织纪律，深化干部人事制度改革，根据换届工作需要统筹组织开展各阶段、各批次人事调整工作，扎实推进各级领导班子和干部队伍建设，为推动婺城科学发展、跨越提升提供了坚强组织保证。

　　陈晓指出，2013年，全区干部工作将坚持以党的十八大精神为指导，以提高选人用人公信度为目标，紧紧围绕全区科学发展大局、重点工作推进需要配强班子、管好干部，重点在优化配备、强化考评、提升效能等方面下功夫，进一步健全干部选拔任用工作制度，完善干部综合考评机制，建立一套科学规范的工作机制，从根本上规范选人用人行为，强化干部队伍管理，充分调动全区干部干事创业的积极性和主动性，为建设“两富”现代化都市核心区提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

　　王健在报告中回顾了过去一年区政府在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入实施“工业强区、商旅兴区、生态立区、城乡统筹”战略，按照“抓转型、重投入、优环境、兴实体、惠民生、促和谐”思路，勤政务实、开拓创新、锐意改革、奋发进取，实现了全区经济平稳增长、社会繁荣稳定、人民安居乐业的良好局面。一是稳中求进，经济社会实现平稳增长。二是民生为本，社会事业保持繁荣发展。三是勤政务实，努力建设有为政府。

　　王健指出，2013年，区政府将认真贯彻市委、市政府和区委的部署，以“稳中求进、跨越提升”为总基调，加强领导，团结协作，攻坚克难，奋发有为，为建设物质富裕精神富有的现代化都市核心区而努力奋斗。

　　区委、区人大常委会、区政府、区政协领导；区人武部部长、区法院院长、区检察院检察长、区公安分局政委；担任过正县级领导职务的老同志和本届退下来的正副县级领导；区委委员、候补委员、区纪委领导成员、区机关部门和省、市垂直管理部门主要负责人，区人大、政协各办主要负责人；乡镇(街道)党政正职；婺城新城区正副职及内设机构正职，金西开发区和双龙风景区正副职、党工委委员及内设机构正职，仙源湖管委会、浙中信息产业园正副职等参加会议。

　　市委组织部组织考核组参加了昨天的会议。