学习状态下工作 思辨过程中提高

　　婺城警方开展“公安讲师团”学习活动

　　“作为一名基层公安民警，这样集中充电的机会非常宝贵，我要把这几天所学到的知识都记下来，学以致用，提升自己的工作能力。”说这话的是婺城公安分局的年轻民警楼哲文，他所说的“集中充电”就是婺城公安分局举行的“公安讲师团”学习活动和市公安局举办的全市公安机关领导干部电视电话授课。

　　4月7日至4月11日，整整五天时间，楼哲文和其他300多位基层公安民警根据自己的实际需求和工作安排，分批次在分局会议室参加婺城“公安讲师团”、“全市公安机关领导干部电视电话授课”的集中学习。

　　“我们希望通过集中学习更好地开阔民警视野，拓展民警思维，激发民警潜力，使民警更好地适应当前的公安工作。”婺城公安分局政治委员毛秋洌说。作为基层公安民警，我们常年奋战在打击犯罪、治安管理、服务群众的第一线，接触社会的方方面面、各色人等。面对各种复杂问题，如何提高履职能是警察职业赋予我们的责任和使命。面对社会变革的大时代，我们需要清晰地了解大环境，进而适应时代发展潮流，找准公安工作定位。面对警务机制改革，我们需要全面地掌握新技能，改进工作方法，进而适应警务变革需要，提高公安工作能力。面对公安工作新形势，我们需要主动地研究新课题，进而适应基层勤务特点，完善公安工作体系。

　　正是基于这些原因，开展“公安讲师团”等集中培训学习显得尤为必要。公安分局党委高度重视此次培训学习，区委常委、公安分局局长吕会民，政治委员毛秋洌亲自带领全体领导班子参与学习、培训，并积极与参加培训的民警进行学习心得的交流。

　　楼哲文2011年警校毕业后就被分配到婺城公安分局工作，有两年的基层工作经验，相对来说还算有点资历，尽管如此，可工作中也不时遇到一些棘手的问题。“既然选择了公安这份职业，就要为老百姓做点事情。”为此，他一直花时间学习各方面的基本知识。有机会参加此次集中学习，他既期待又兴奋:“相比于自己学习，‘公安讲师团’安排的培训讲师既会有来自国内高等学府、研究机构的教授、学者，又会有一线实战经验的基层民警，他们一同走上讲台、进行授课，分别从不同的角度、不同的层面对民警开展培训、学习，很值得我们学习。”

　　在“公安讲师团”第一课的学习中，分局邀请到浙江师范大学教育学院的任骏教授进行心理健康讲座，让民警主动调节心情，消除负因素，增加正能量，做到“健康生活，快乐工作”。紧接着“公安讲师团”进行的“全市公安机关领导干部电视电话授课”中，市公安局邀请清华大学、国防科技大学等学校的专家、学者开展“国际形势分析”、“微博时代危机管理与政府形象维护”、“创新思维与决策”等课程的学习，从宏观形势的角度提升民警的思想觉悟性、政治敏感性，从理论研究的角度增加民警对微博、社会管理创新等前沿、新兴事物的了解。同时，从工作实际的角度启发民警的创造力，开拓民警的工作思维。

　　“全市公安机关领导干部电视电话授课”已经告一段落。但是由婺城公安分局自己推出的“公安讲师团”学习教育活动才刚刚开始。

　　笔者从婺城公安政治处获悉，4月7日开讲的“公安讲师团”活动将贯穿今年的民警教育训练整个过程，整个活动会根据分局的重点工作部署和科所队的需求开展讲课活动。

　　毛秋洌政委还告诉笔者，“公安讲师团”无论是在教学形式上、师资结构上，还是在培训时间上都有不少创新之处，有着明显的婺城特色。

　　在教学形式上，讲求可大可小、可聚可分。实行“点菜式”的讲课，设置“一点通”系统、基本法律知识等常规课程外，各单位根据自身提出需求，由政治处统一安排培训课题、师资力量。对涉及面较广的，适当安排集中、系统培训；各单位有特别要求的，组织讲师团成员上门培训，或针对某一警种、岗位、专业开展小范围的专门辅导，必要时，还可以跟班指导。

　　在师资结构上，讲求以我为主、专家支持。坚持理论联系实际，注重实效，服务实战。讲师团主要由分局中层干部和民警中的业务骨干组成，梳理、提炼工作中积累的成功经验，通过讲课，实现全警共享。对政策理论、身心健康等需要专业视角来分析和解读的，分局将邀请各地公安机关专家和社会知名学者开办讲座。各部门继续加强专业方阵建设，利用交流论坛这一载体，组织经常性的交流活动，营造浓厚的学习氛围。分局还在“学习园地”上开设了专栏，汇集讲课教案和视频资料，供全体民警开展自学。

　　在培训时间上，讲求不论长短、按需排课。坚持效率优先，用最短的时间把课题讲深、讲透。课时可以灵活掌握，内容较多、应用复杂的，安排时间长一些；内容单一、难度不大的，半个小时、二十分钟也行，既讲效果，又要减少对工作的影响。各单位可以结合每周业务学习、政治学习，邀请课题组进行专门指导。

　　通过培训、学习，使广大民警在学习的状态下工作，在思辨的过程中提高，使学习和实践有机融合。

　　新闻链接：当前，全社会都掀起了学习热潮。金华市委更是在全市乡镇(街道)部署开展“全科干部、全心服务”活动。“全科干部”是个新提法，引申自“全科医生”，在乡镇街道基层卫生院所工作的医生，必须是能处理常见病及一般急症的多面手，所以‘全科干部’，也是对基层工作政策、涉及群众利益的政策，必须都有所了解掌握。开展“全科干部、全心服务”活动，目的是推动基层干部强素质、转作风、办实事，打造掌握全科技能、全面联系群众、实施高效服务的全科型干部队伍，进而实现干部队伍素质有新增强、干部群众感情有新增近、干部服务效能有所提高、乡镇干部形象有新提升的目标。