红底照片,微笑表情。日前,罗店镇党委为全体机关干部统一制作了联村干部公示牌、联村工作证、便民服务卡,公开每位干部的姓名、职务、联系方式,使群众办事找到人、找对人,切切实实提高了为民办事的效率。
亮明身份仅仅是罗店镇开展“全科干部、全心服务”主题实践活动的一条举措。根据婺城区委提出的为加快实现“经济转型提升年、有效投入提升年、城乡建设提升年”的工作目标。自今年3月份以来,该镇以“树形象、比实绩、促提升”为主要内容,深入开展“全科干部、全心服务”活动,着力提升全镇干部的队伍建设,其内容丰富、独具创意的主题活动可谓亮点纷呈。
“周一夜学,周三夜访”——积极开展全科业务培训,每周一为各职能办公室开设全科业务专题辅导课、全心服务现身说法课、乡镇干部轮值课堂,由镇党委班子成员带头执行夜学夜读制度,内容包括乡镇工作中涉及的法律、法规政策以及联村工作思路和实践等。同时发挥镇老干部、老同志作用,通过师徒结对、导师帮带等形式,传承老乡镇优良作风;每周三则开展夜访夜谈活动,联村干部深入基层群众,了解他们的生产生活情况和各种利益诉求,掌握基层倾向性、苗头性问题。
“驻村驻夜,民情手记”——实行周三服务日制度,镇干部每周三下村接访或者进村驻夜,与基层群众面对面接待,点对点回复群众诉求。联村干部到村了解村情民意,并根据走访情况记好民情手记;用好全科宝典,处理各类群众急需解决的问题。根据一村一档要求,建立村情民意台账。
与此同时,针对今年该镇十一项重点工程项目建设,全镇干部围绕“服务中心、服务群众”的原则,积极主动地参与到各项重点建设之中,探索行之有效的工作方法,进村入户化解矛盾,攻坚克难推进项目,切实增强服务经济社会个性事业发展的能力和水平,并采取年初公开履职承诺、年中公开实绩晒诺、年末公开述职评诺等方式,组织开展镇干部先锋承诺。镇干部结合工作职责,对年度重点工作目标、实事项目、服务作风等作出公开承诺,建立干部承诺档案。承诺事项完成情况由镇党委进行督查,并实行定期通报。
“进得了门、谈得了心、办得了事,这是对联村干部最基本的要求。”镇党委书记陈旭日表示,开展“全科干部、全心服务”主题实践活动,目的是为了全面提高乡镇干部工作能力,培养一支全面掌握农村基层工作知识和本领,能满足人民群众多层次、多元化服务需求,善于落实党委、政府部署的急难险重工作任务的全科干部队伍。在乡镇工作中,乡镇干部不仅要做政策法规的宣传员、生产发展的参谋员,还要做乡村文明的倡导员、民主管理的监督员;不仅要了解村情村貌、百姓需求,还要了解发展思路、工作重点。
下一步,镇党委还将对在“全科干部、全能服务”主题实践活动中表现良好的乡镇干部进行表彰,评选出“全科实干型镇干部”,并将其列入年终考核和绩效考核的依据。