转变作风抓能力 以虚促实求发展

　　目前，以“树形象、比实绩、促提升”为主要内容的“全科干部、全心服务”活动正在罗店镇展开。据该镇镇长王志勇介绍，通过亮明身份、夜访夜读、先锋承诺、微博互动等载体，全镇干部在综合素质、服务能力、群众基础等方面都有所提高，下一步将以此项活动为契机，以转变作为风抓手，以虚促实，进一步推进干部队伍建设，为镇域经济发展及新农村建设打好扎实基础。

　　结合产业发展重点——充分发挥镇干部主力军作用，通过形势多样的考核评比，强化典型示范带头作用，建立健全奖惩机制，激励镇干部更加自觉地投入到“两富”现代化建设，形成比学赶超、争当“全科干部”的良好氛围，有效推进产业转型升级和城乡统筹发展，加快实现“三个提升年”工作目标。

　　结合重点工程建设——镇干部积极参与市区各项重点建设，进行项目梳理和任务分解，探索行之有效的工作方法，进村入户化解矛盾，攻坚克难推进项目，切实增强服务经济社会各项事业发展的能力和水平。

　　结合民生民情问题——联村干部驻村工作期间，每周至少参加一次所联系村的生产劳动或志愿服务，通过民情手记、夜学、夜访夜谈，全镇干部深入基层一线，倾听群众呼声，及时了解基层群众生产生活情况和各种利益诉求。真正做到知民情、解民忧、暖民心，在与群众的密切联系中培养深厚感情，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　结合美丽乡村建设，按照“富村五年计划”和各村实际，继续推行以“项目服务、政策服务、代办服务、纠纷服务”为主要内容的“全程代理”便民服务制度。联村干部要全程参与和帮助所驻村理清发展思路，规划发展项目，因地制宜探索富村模式，指导农民发展特色效益农业，解决农民生产生活难题，确保富村计划顺利有效推进。