婺城区第二批26名村官入企挂职

　　4月25日，婺城区启动第二批大学生村官入企挂职锻炼活动。根据金华市“千名大学生村官进千企”活动部署，我区继首批22名大学生村官进企挂职之后，第二批选派26名大学生村官，到我区莱恩集团、巨龙管业、金华电子商务创业园运营公司等22家企业，开展为期3个月的挂职锻炼。

　　为确保村官入企挂职活动出成效，区委组织部通过开展专题培训，结合大学生村官的的学习愿望、专业技能、自身诉求等，尽量尊重本人的选择。同时，全面了解企业所需，尽可能使企业提供的岗位契合大学生村官的意向和专业特长。科学设岗定责，实行师徒帮带，建立挂职档案。

　　据了解，村官挂职期间，由企业骨干负责对村官进行日常管理、职业技能指导，帮助熟悉岗位业务，快速融入企业工作氛围。挂职期间，区委组织部要求各位村官积极参与到企业党建、生产经营管理、重点技改项目、企业文化建设等实际工作中去。严格遵守企业规章制度，认真实施考勤和绩效考核。并认真完成八个“一”作业：即任职一个工作岗位，制定一份工作计划，开展一次政策宣传，组织一次党建活动，提供一条合理化建议，办理一件企业实事或难题，形成一个调研报告，撰写一篇挂职感悟。区委组织部也将加强指导协调，建立定期督查通报、座谈交流等制度，确保活动取得实效。挂职结束后，将由企业对村官挂职期间的综合表现进行评定，并存入个人档案。入企挂职情况，纳入大学生村官量化积分考核。