“啊润华润华，暖暖的春风暖人心，细细的春雨润中华……”，昨天上午8时许，浙江润华投资有限公司的所有员工都在高唱企业之歌《春雨润华》，用嘹亮的歌声诠释着激情和梦想，传递着与润华之间的深厚情感。在润华，每个工作日的前10分钟，都是一场别开生面的“秀”，“秀”出了员工的精气神，“秀”出了员工的团队精神。自2011年9月，润华党支部就开始举办“五秀”特色晨会，共建润华特色文化，让企业文化人人参与。

　　浙江润华投资有限公司党支部成立于1999年11月，是婺城区最早成立的民营企业党组织，现有党员31名。润华党支部以科学发展为主题，大胆探索和创新民企党建工作模式，努力培养优秀的员工党员队伍，以“诚心润中华”为核心理念，努力打造一支高忠诚度的员工队伍，以生产建设、经营管理为中心，围绕公司生产经营开展活动，积极发挥党建优势力促企业发展。

　　特色晨会是润华党支部推进特色企业文化建设的一部分。周一歌唱《春雨润华》及孝歌、周二朗诵《弟子规》、周三宣贯企业核心理念、周四个人才艺展示、周五团队节目大比拼，五个工作日，日日上演精彩节目。特别是以部门为小组的团队大比拼，诗歌朗诵、小合唱、三句半、快板、相声等精彩原创作品，纷纷亮相登场，收获了不少的掌声和笑声。由综合办公室成员组成的“羚羊”队，为大家带来了排舞《留下来》，博得了一致好评。“外面的世界虽然精彩，润华的特色文化更精彩，希望大家为了润华共同的梦想留下来，一起与润华共成长。”队员吴敏说，《留下来》意味着大家在一起，共创润华新辉煌。

　　据悉，不少节目以企业理念、中心口号、企业愿景等内容为题材，不仅丰富了企业文化内涵，更凝聚了战斗力。而通过每周二《弟子规》的朗诵，从孝、信、爱、仁、学等方面对员工心灵进行洗涤，为润华注入了深厚的文化意味，实现了企业发展与员工进步的“双丰收”。“弟子规，圣人训，首孝弟，次谨信……”2010年7月至今的诵读，1000多字的《弟子规》，润华员工早已熟记于心。

　　除了特色晨会，润华党支部还通过党员与车间结对、党支部微博、QQ心语热线、短信平台等活动载体，深入开展党群工作，畅通党群交流渠道，带动更多的员工以主人翁的角色，为企业发展贡献力量。其中，党建群、党支部微博、QQ心语热线是润华党支部“红色在线”行动的重要组成部分。党建群把三会一课、党建学习、交流讨论都搬到了网上进行，做到党建学习零距离；党支部微博分设微言微语、转播也精彩、润华妇联、闪光言行等区块，利用企业网络平台宣传企业文化；QQ心语热线与一线员工搭建起了方便的交流沟通平台，畅通党群关系，稳定员工队伍，使党组织成为企业凝心聚力的粘合剂。

　　“由于企业厂房老旧，装配车间、包装车间等墙面需要重新粉刷，党员季根富、入党积极分子王金勇、滕荣亮和仓库辅助工袁荣发等人主动挑起了粉刷匠的工作，完成本职工作后，第一时间赶去粉刷墙面，不怕脏，不怕累，为改造厂房环境尽一份力量，大家给感动到了吗？”这条信息，通过短信平台、党支部微博等传播方式，让企业的每一位员工都认识了他们。“员工所做的好事，值得宣扬，让每一位企业员工都受到鼓舞，做更多的好事。”润华党支部书记胡槐皎说，短信、微博上记录了员工的别样“精彩”。

　　除了宣扬好人好事外，“红色在线”更是员工讨论问题的聚集地。“打造润华发展‘升级版’，请大家来建言献策，畅所欲言！”“如何养成良好的学习习惯，如何提高组工干部的业务水平，说说你的想法！”……一条条简短的微博吸引了公司近百人来评论和转发。

　　历年来，润华党支部还通过树立先锋示范岗、佩戴党徽、红色教育、党内和党外民主评议等方式加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和发挥党员先锋模范作用，并先后获得了金华市非公有制企业“发展强，建党强”示范单位、市思想政治工作先进单位、市五星基层党组织、市“青春党建”等众多荣誉。