婺城法院“四步法”培训新进干警

　　日前，婺城区人民法院对十名新进干警进行了为期两天的岗前培训，以“四步法”促使新进干警尽快融入法院工作环境，适应工作需求。

　　近年来，婺城法院一直把新进干警教育培训作为加强队伍建设的重要举措，积极探索创新培训模式，由此推出了“参观介绍法院提升职业荣誉感、廉政和制度教育筑牢思想根基、业务知识培训提高工作能力、座谈交流帮助答疑解惑”的“四步法”。

　　据悉，此次岗位培训，婺城法院以“四步法”展开。先是把参观和介绍办公审判大楼、荣誉室、三个基层法庭作为新进干警岗前培训第一课，通过近距离接触让他们对法院、法庭的基本情况有了初步了解，并由此产生归属感和职业荣誉感。随后安排新进干警学习法官职业道德基本准则、《人民法院工作人员处分条例》及本院出台的个人重大事项报告制度、请销假制度、出国(境)审批制度等，教育新进干警遵守党风廉政纪律和规章制度。还要求他们当场签署了“七个严禁”承诺书。再分别由立案庭、民一庭、刑庭、执行监督科等部门负责人就相关工作向新进干警进行业务辅导，帮助新进干警尽快熟悉相关工作，掌握业务技能，更好地履行岗位职责。最后安排多名资深书记员与新进干警座谈交流，以“过来人”和“同龄人”的身份向新进干警传授经验，倾听新进干警的心声，为他们答疑解惑，鼓励他们抛弃思想包袱，全身心投入新的工作。