“互联网+调解仲裁”让劳动维权“零跑腿”

　　本报讯(记者张苑、通讯员黄立忠)不用跑腿，只要上网提交材料，网上视频对话，就能完成仲裁调解。近日，通过浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台，婺城区劳动人事争议仲裁院首例劳动报酬争议案件在线成功调解。仲裁申请人张某自6月6日在线申请调解，到6月20日签订调解书，拿到两个月工资，历时不到半月，相较线下仲裁调解有了明显的效率提升。这标志着婺城区的劳动争议案件可以足不出户在线解决，大大缩短劳动者和企业的维权成本，充分发挥了“最多跑一次”改革牵引作用，提高婺城区仲裁院的便民服务水平。

　　据悉，婺城区某美容美发店长期拖欠劳动者张某2017年12月至2018年1月工资。而张某工作较忙，没有空余时间到婺城区仲裁院提交书面仲裁申请书及相关证据材料。在了解到婺城区劳动人事争议仲裁院正式开通在线劳资纠纷化解平台后，张某便直接线上申请调解。浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台审批通过后，通知婺城区仲裁院调解员进行调解，调解员与争议双方线上约定调解时间，在约定的调解时间，三方进入平台，打开视频对话，开展调解。

　　今后，婺城区的劳动者、企业遇到劳动纠纷，均可使用浙江政务服务网的帐号，即可登录浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台，实现在线申请、在线调解、在线仲裁，当事人无需到场，通过电脑或手机，随时随地就可维护自身合法劳动权益。