责任在心 担当在行

　　今年以来，婺城区综合行政执法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区委区政府“拼争抢创、实干兴婺”的要求，认真全面落实从严治党管党责任，从转变作风、解决实际问题入手，着力打造新时代、新担当、新作为的综合行政执法队伍，切实提升依法履职和服务发展能力，助推全国文明城市创建。

　　深化认识，弘扬担当“主旋律”。区综合行政执法局牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持把思想政治建设与执法工作同部署、同落实、同检查、同考核，以实际行动奏好担当“主旋律”。深化学习制度，持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、“转作风、树形象，严防严治不作为慢作为乱作为”专题教育活动和“当好新时代婺城答卷人”大调研、大走访、大讨论活动，通过经常性开展理想信念教育、党纪条规教育等，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，在全局内形成敢担当、善担当、能担当的干事氛围。

　　细化抓手，切实念好“紧箍咒”。用好制度的抓手，修改完善《机关正规化建设与管理规定》、《合同制聘用队员正规化管理考评办法》、《工作目标责任制考评办法》等制度，常态推进清单管理、述责述廉、专题约谈等制度落实，通报每月考核结果，形成风清气正、积极向上、奋勇争先的良好氛围。专题部署开展“三清理一规范”行动，严密组织，延伸推进，筑牢廉政思想防线。加强机关党建工作，全面贯彻落实新时代党的建设总要求。完善“三会一课”和组织生活制度，积极推进讲政治、有活力、能战斗的机关党组织建设和守规矩、有作为、讲奉献的党员干部队伍建设。

　　强化监督，树立作风“新标杆”。班子成员坚持以身作则，注重发挥“头雁”效应，以强烈的政治担当和责任意识，树立好作风的“新标杆”。加强日常监督，不断强化规矩意识，严格按规矩办事，让全局队员形成讲规矩、守纪律、勇担当的内在政治素养。健全《履职台账》记录制度和签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作常态。保持“小事不小、从严从细”的理念，形成“事无巨细、大小同抓”的严管氛围，截至目前，共发放督查通报29期，发现队伍建设问题231个，城市管理问题512个，运用“第一种形态”，提醒谈话9次，为优化作风提供坚实保障。

　　建设一支“敢担当、有作为”的队伍刻不容缓。我们要不忘初心，牢记使命，进一步落实主体责任，坚持“双手抓”，务实重行，真抓实干，勇担当、有作为，不断推动综合行政执法工作发展进步，为创建全国文明城市作出新贡献。