本报讯(记者周金权)日前，黄山学院2019届毕业生双选会在风雨操场隆重举行，共有14个学院50个本科专业的4709名2019届毕业生参加。婺城区人力资源和社会保障局联合金华锦程人才服务有限公司组织了40余家优质企业参加了此次秋季“抢人大战”，助力婺城企业招揽人才。
记者在招聘现场看到，40余家企业中既有万里扬、耐司康、双宏化工、八达服饰、捷特包装这样的婺城行业大咖，也有红牌这样的产业“新贵”，很多企业为了招募名校人才，都提供了丰厚的待遇，同时提供了良好的未来发展机会。
此次招聘会，婺城企业提供了电子信息互联网类、服务类、生物食品药品类、制造类等12大类的就业岗位。尽管现场的“抢人大战”行情激烈，但是不少婺城企业凭着软硬结合的业务布局、良好的晋升通道和婺城人才新政等优势，获得不少毕业生的青睐。
“黄山学院对这次招聘的宣传比较到位，我们公司前期准备工作也比较充分，再加上我们婺城区最新的人才政策，学生到金华来的意向还是比较强烈的。”万里扬集团零部件事业部企业管理部招聘经理李峰介绍，他们此次的招聘岗位主要有车辆工程、机械设计制造、材料学等，尽管岗位对毕业生的专业素质和综合素质要求都很高，但是开场没多久就收到了20多份简历。
据悉，此次招聘会婺城各参会企业共接受报名500多人，其中90余人与企业达成就业意向。区人社局工作人员王远征告诉记者，协助企业引进合适的人才，一直是人社局全年服务计划中的首要工作。近年来，全国各地对人才资源的争夺越来越激烈，为了在“抢人大战”中占得先机，区人社局专门实施了高校引才计划，不断加大与省内外高等院校合作，一方面留住本地生源，另一方面招揽外地人才，为婺城经济建设提供高质量的人才支撑。
除了协助企业扩大人才来源，区人社局还以“两送两增”企业大走访为抓手，通过深入企业走访调研、发放问卷调查等形式，全面梳理重点产业的人才需求情况，提前带着岗位走进高校院系，了解学生就业动向，提升引才精准度。接下来，区人社局还将组织多场招聘会，为企业发展招才引智。
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