婺城推进国有企业退休人员社会化管理

　　本报讯(记者徐美琴)为积极推进国有企业退休人员社会化管理。日前，婺城区委常委、常务副区长王建中代表婺城区人民政府与水电十二局领导签订《婺城区国有企业退休人员社会化管理移交协议》，这标志着婺城区退休人员社会化管理移交工作取得实质性进展。

　　王建中代表区委、区政府向坚守在国有企业退休人员社会化管理交接工作中的工作人员们表示慰问。他说，国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国有企业改革、加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要措施。

　　据悉，为确保移交工作稳妥开展，婺城区主动靠前，积极作为，主要领导专题调度，成立了专项工作小组，与企业建立“纵向指导、横向对接”的工作体系；紧盯移交目标，开展精准摸底。围绕职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交、资产移交“五个到位”的工作目标，组织专门力量，进行全面的前期摸底调研，确保街道社区接得住、接得稳、接得好；突出人文关怀，提升服务保障。坚持以人为本，强化服务意识，在档案查询、出具证明材料等方面提供数字化便捷服务，倾力做好退休人员接收管理工作，区人事档案管理部门成为退休人员档案新“管家”，街道社区成为国有企业退休人员的新“娘家”，努力提升国有企业退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，顺利实现从“企业人”到“社会人”的转变。