婺城开展年轻干部“白沙夜话”沙龙研讨活动

　　本报讯(记者 彭丽莎)近日，婺城区委组织部组织开展“白沙夜话”沙龙研讨活动。年轻干部共聚柳湖花园社区，聚焦现代社区建设主题，建言献策。

　　全省城乡社区工作会议以来，婺城区以党建统领为重点、居民需求为导向，聚焦“金华有爱·幸福婺里”现代社区品牌，以“六大改革”“十大行动”为主要抓手，培育壮大12支“小巷队伍”，“上统下分、强街优社”改革等7项工作纳入省市试点，高质量承办市现代社区建设“争先大晒拼”暨基层党建工作例会，解决城市社区服务阵地不足，完成无物业小区清零等一批堵点难点，推进老旧小区改造、新加装电梯、社区药事服务站等一系列惠民举措，科学合理划分网格，每万名常住人口配备社工达到18人，有力充实建强基层力量，现代社区建设工作取得了良好成效。

　　如何进一步建设好现代社区，持续增强群众幸福感、安全感、认同感，深化建设人民幸福美好家园？年轻干部们热烈讨论，积极互动，提出了“物业服务管理提升”“数字治理赋能基层治理”“社区队伍建设”“‘一社一品’打造”等建议。

　　住宅小区物业服务提升是提高社会基层治理水平、推进和谐宜居城市建设的重要环节。区住建局年轻干部占伟针对老旧小区以社区托管为主，专业物业服务企业覆盖不高等难题，提出要摸索推广“城市物业”管理模式，整合有效资源，打包整体服务。同时要推动党建引领社区、业委会、物业企业三方高效协同参与治理，推广“红色物业”项目创建，完善各方管理机制，不断减少三方矛盾，提升居民对小区建设的满意度、幸福感。

　　“指尖上的现代社区”如何落地，来自城东街道的年轻干部黄快快把目光聚焦在了微网格群和微网格治理团队建设上。一方面，挖掘居民中的达人、能人、热心人，联动机关团体、企事业单位、社区社会组织等力量，搭建好治理平台；另一方面，通过微网格群不断培育居民参与社区建设的意识，通过把“服务对象”变成“服务力量”，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

　　相关部门、街道、社区的负责人代表结合工作实际，对年轻干部提出的建议予以点评，并分享了工作经验和心得体会。大家一致认为，年轻干部思路开阔，善于探索，提出了很多建设性的建议，会后有关单位将梳理总结相关意见建议，及时交办落实。