一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。作风问题不只是个人的小问题，更事关党和政府的形象，是一个地方“软实力”的重要体现。纵深推进“1483”发展战略，加快“一带七心”落地成景，奋力建设更高能级现代化都市核心区，关键在干部，根子在作风。
3月5日，全区作风建设大会召开，向全区党员干部发出开局强作风、提能抓发展的强烈信号，彰显了刀刃向内、自我革命的坚决态度，树立了干在实处、勇争一流的鲜明导向，引导激励广大党员干部进一步凝聚奋进共识、燃起干事激情、锤炼实干作风，大干竞跑转作风，实干争先拼作为，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的奋进姿态，干出干部新形象，干出婺城新气象，持续推动婺城高质量发展不断起势成势。
当前，婺城正处于蓄势突破、赶超跨越的关键期。面对百舸争流、千帆竞发的区域竞争，面对不进则退、慢进亦退的发展态势，面对拉高标杆、赶超图强的使命任务，我们必须深刻把握省委关于“三支队伍”建设，特别是高素质干部队伍建设的新要求，以干部的思想大解放、作风大转变、能力大提升，实现全局工作的大突围、大奋进、大胜利。我们必须以作风大转变推动思想大解放、精神大提振、能力大提升，凝聚人心思上、人心思进、人心思干的活力氛围，锻造一支本领过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍，为婺城赶超发展提供坚强的作风保障。
在婺城赶超发展新征程中，需要一支本领过硬的干部队伍，激发“拉高标杆、赶超图强”的昂扬斗志。今日之婺城，“一带七心”蓝图已经绘就，“大干竞跑、实干争先”的冲锋号已经吹响，“项目提速提质年”行动的动员令已经下达，迫切需要全体党员干部牢记使命、砥砺前行，实现自我加压、对标提标，以更大的担当、更大的作为，全面激发活力、增添动力、提升创新竞争力，在应对挑战中化危为机、在抢抓机遇中乘势而上，知艰难而力行、知不足而奋进，加快补齐拉长发展短板，持续构筑放大核心优势，在“干项目、抓落实、拼经济”中更新理念、锤炼本领、优化作风，在新一轮区域竞跑中突出重围、争得主动、赢得未来。
在婺城赶超发展新征程中，需要一支作风过硬的干部队伍，拿出“干就干一流、做就做极致”的拼劲闯劲，切实做到保持定力精准发力。发展的大考，归根结底都是作风的大考。以使命为牵引，党员干部需要以“说干就干、干就干好、干必干成”的大气魄大担当，做到真抓实干的品质更优、敢想敢干的魄力更足、苦干能干的担当更强，以更严的工作纪律、更高的工作标准，动真碰硬，敢抓敢管，勇挑重担，凝聚起干事创业的强大能量，干出“开门红”、干出“满堂彩”、干出“全年胜”。
在婺城赶超发展新征程中，需要一支能力过硬的干部队伍，坚定“再难也要上、再累也要干”的顽强精神，切实做到杀出血路破局开路。只有身先士卒才能引领发展，只有知行合一才能行稳致远。党员干部要争当战士、争做“孤勇者”，迈开步子、放下架子、撸起袖子，矢志不渝、拼搏奋斗，磨砺“不破楼兰终不还”的使命担当，在化解难题上出实招，在跨越式发展中见真招。尤其是领导干部更要以上率下、抢抓机遇，始终以逢山开路的魄力、遇水架桥的胆识、滚石上山的坚韧，汇聚新一年“大干竞跑、实干争先”的强大动能。
如今的婺城，日益彰显的叠加优势前所未有，蓄势待发的奋进姿态前所未有，昂扬向上的精神风貌前所未有，全区上下一定要牢牢把握难得的发展机遇，充分发挥独特的发展优势，大干竞跑转作风，实干争先拼作为，以创新深化、改革攻坚、开放提升再掀赶超跨越发展新热潮、全员全程竞奔新气势、全域全面出彩新气派，奋力推动更高能级现代化都市核心区建设强劲起步、高位开局。
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