婺城新城区黄诗媛摄
“未来智造中心”临江工业园区吴潮宏摄
金华港婺城港区罗洋作业区
吴潮宏摄
河盘翠舞公园吴潮宏摄
6月12日至14日，金华市婺城区举办“婺雁竞跑、书记争先”村社党组织书记能力提升班。200多位村社党组织书记走进义乌，通过理论学习、名师交流、村社考察等多种形式，深入探究学习义乌乡村振兴和城市治理背后的规律和内涵。
自4月24日金华市召开深入学习推广“义乌发展经验”，坚决扛起时代使命大实践活动动员部署会以来，婺城各地、各部门第一时间走进义乌，实地对口学习考察，形成攻坚举措203项，完善或建立资产管理、项目跟踪等机制37项。
按照放大格局、找准切口、谋实举措原则，婺城区构建起“1311”体系，以“主城崛起”为目标，以格局站位提升、战术打法迭代、作风状态转变“三大行动”为抓手，瞄准产业转型、枢纽建设等11个最亟需破题领域，通过深入学习“义乌发展经验”，学出精气神、干出新作为，进一步吹响了实干争先的奋斗号角。
学格局站位，谋划推动区域高质量发展
婺城区委提出，学习义乌发展经验，首先要学格局站位。从理论高度、发展方位、实践维度，深学细悟义乌发展经验，以更高站位更大格局，推动高质量赶超发展迈出更大步伐、取得更大成效。5月以来，全区各党委(党组)开展“牢记嘱托扛使命，感恩奋进勇争先”大学习，把大学习的过程转化为统一思想认识的过程，凝聚奋进赶超合力；开展“对标义乌找差距，借鉴经验促提升”大讨论，跳出一亩三分地，形成以义乌之长补自身之短，以实诚实干实绩推进婺城因时因势特色发展的实效。
为了实现跨越赶超，婺城区亮出了“作战图”，明确发展目标、细化实施路径。
中心带动。加快建设生态共富产业带和未来智造中心、未来产业中心、未来物流中心、未来科创中心、未来活力中心、未来宜居中心、未来时尚中心，将“一带七心”打造成金华的文化新地标、城市会客厅、生活样板区、产业原爆点、智慧新枢纽和都市核心区的强劲引擎。
科创强区。对标落实“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”重要指示精神，加快经济结构优化和产业转型升级，构建现代化产业体系，破解高质量发展“成长的烦恼”。
开放活区。对标落实“在深化改革、扩大开放上续写新篇”的重要指示要求，坚持向改革要动力、向开放要活力，进一步提升内陆开放水平。
生态富区。对标落实“在推进共同富裕中先行示范”的重要指示要求，坚持因地制宜、实事求是，实现城乡统筹协调发展，在推进共同富裕上先行示范。
文化兴区。对标落实“在建设中华民族现代文明上积极探索”的重要指示要求，坚持以文化人、以文育人，用文化软实力涵养高质量发展的精神力量。
学作风状态，锻造作风过硬的婺城铁军
当前，婺城区正处于高质量发展的关键期。区委提出，学习义乌发展经验，就是学作风状态。义乌得以勇开风气之先、走在时代前列，关键在人、在干部。婺城要深入学习义乌以干部敢为善为不断推动创新改革开放的胆气豪气，以作风状态之变聚发展之力、成赶超之势。党员干部必须有敢于开拓创新的担当、敢于冒险尝试的勇气，用“新思路”解决“新问题”，带头把“敢”和“干”的劲头调动起来，“闯”和“创”的精神激发出来。
为调动婺城干部“敢”和“干”的劲头，婺城区委打出了系列组合拳，全面提振干部队伍精气神，加快锻造大干竞跑实干争先的高素质干部队伍。
今年，婺城区开展干部进企精准服务活动，党员干部深入项目现场和生产一线疏堵点解难题。得知浙江庚源工贸有限公司租用厂房无法满足产能需求，婺城经济开发区、区经济商务局、区投促中心等单位和部门立即开展组团服务，促成总投资2.2亿元、年产50万套可移动折叠脚手设备建设项目顺利开工建设。
“我们大力推行干部选用‘四必一专项’，提拔转重使用干部一般应获区级以上荣誉，统筹职级职数，用好及时奖励，专项用于敢为干部，有效激励干部积极性、主动性。”婺城区委组织部相关负责人表示，近年来，该区还常态化开展“不担当不作为”专项督查，实行干部“三色”预警管理，开展工作“红黑榜”通报，严肃问责工作进度滞后、项目推进靠后、考核排名垫后的干部。
为激发婺城干部“闯”和“创”的精神，该区充分发挥“三支队伍”在创造性贯彻落实、创新性转化发展中的头雁作用，以“1176”工作体系为抓手，全面建成领军人才学院、产业人才学院、工匠学院等“六大人才学院”，以队伍建设新成效塑造发展新优势。
注重对标学习，分类择优选派一批专业干部到义乌跟班学习，学习在项目谋划、产业培育、招大引强、乡村振兴、惠民实事等方面的先进经验。注重一线历练，精选200余名优秀年轻干部到“港、廊、链”主战场、“创改开”最前沿等关键岗位历练，并通过“导师帮带+年轻干部揭榜挂帅、组团攻坚”模式，遴选74名年轻干部到8个集体经济相对薄弱村啃“硬骨头”，培养干部解决实际问题的能力，开展年轻干部教育管理监督“五青”行动，助力年轻干部成长成才。
以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。近两年来，婺城实施重大项目120个，完成投资超过230亿元，带动城市能级不断提升。2023年，固定资产投资增速位列全市第1位，连续五个季度获评了全市投资“赛马”激励，招大引强抓实物量总投资完成率排名位居全市第一。今年省“千项万亿”工程新建项目在全市率先实现100%开工，落地10亿元以上制造业项目2个，亿元以上内培项目落地2个，签约3000万美元以上外资项目1个，一季度招大引强项目完成投资4.65亿元……一系列成果，展现出婺城区的蓬勃发展活力。
学战术打法，紧扣“港”“廊”“链”主战场
近日，在浙江师范大学金华科创园，一栋栋高楼拔地而起，一个现代化科创园区初露雄姿。500多名头戴安全帽、身穿反光背心的工人忙碌在钢筋丛林之间，进行外架拆除、外墙涂料、水电消防安装等施工，现场一片繁忙。
“我们从2022年11月份开始施工，2023年12月楼栋全面顺利结顶。目前，已完成墙体粉刷工作，外架拆除也已完成60%，正在有序推进外墙涂料、公共区域装修等工作，预计6月中旬外架将全部拆除完毕。”婺城区城投集团工作人员金建锡说，该项目已经进入了施工关键期，预计今年10月底整体完工。
浙师大金华科创园位于二环北路以南、金粮街以西、京九线以东，总投资约10.5亿元，总占地面积约114.33亩。项目由9幢单体组成，包括研发楼、生产区、园区配套展厅、园区公共服务配套等设施。该项目是师大创新城的标志性项目，未来，这里也将打造成为浙中科创廊道的重要科创平台。
对标义乌围绕浙中科创走廊规划布局，婺城以师大创新城为基全面融入G60科创走廊，推动创新驱动发展。大力推进浙师大金华科创园、浙江光电子研究院、浙师大数理医学院等三大标志性重点科创平台建设，联合浙师大申报国家大学科技园。迭代升级扶持政策。做好科技新政实施效果评估，适时迭代奖励政策，鼓励企业提升研发投入强度，加大高新技术投资力度。
“学习义乌，应顺势而为，革新战术打法，我们将紧扣‘情、实、效’总要求，锚定‘港、廊、链’主战场，把握‘创、闯、干’总方法，以提升市区首位度为总目标，把项目提速提质年作为主抓手，狠抓产业转型、招大引强、城市更新、交通枢纽建设、城乡统筹、科创能级提升，奋力推动婺城城市能级跃升，真正把都市区的龙头舞起来。”婺城区委主要负责人如是说。
据悉，对标义乌打造国内国际双循环枢纽城市，今年以来，全区共实施陆港枢纽建设项目30个，已完成投资21.44亿元，同比增长122.64%，居全市第2位；1月至4月完成港口货物吞吐量6.1万吨，3、4月公路客货运总周转量增速排名全市第1位；下一步，要以乾西作业区为核心打造国际陆港枢纽西延桥头堡，建成一个年吞吐量超600万吨的多功能现代化港口；以金衢快速路为轴打通西向陆路开放通道，力争明年全线开通；主动对接华东国际联运新城，融入金义“第六港区”，建成金华生产服务型国家物流枢纽和浙中公铁联运港物流产业集聚区，全面提升婺城“内联外畅”水平。
对标义乌创新实施“链主型企业+关键龙头企业+产业链配套企业”项目招引模式，婺城紧扣汽车产业向电动化、智能化、轻量化加速转轨，做强新能源汽车核心零部件和新型轻量化材料两条产业链，近两年已落地亿元以上工业项目28个，总投资270.8亿元。今后，婺城将加快已落地项目投产，推进招大引强“1021”行动，力争每年落地10个10亿元以上制造业项目，实现招大引强考核进入全市第一梯队。
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