帅朝晖在2025年区管班、中青班、年轻干部“成长学堂”开班仪式上强调
本报讯(记者 梁亚伟)3月31日上午,婺城区2025年区管班、中青班、年轻干部“成长学堂”开班。区委书记帅朝晖授开班“第一课”,勉励全体学员以学促干、破题攻坚,在加快推动主城崛起中锻造堪当重任的婺城铁军,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
区委常委、组织部部长陈绛主持会议。
帅朝晖指出,加快推动主城崛起,既考验干部的工作作风、工作能力,更考验知识储备、知识结构。作为婺城突围崛起的中坚力量、储备力量,必须深刻认识“事业发展没有止境,学习就没有止境”,要聚焦事关主城崛起的8个重大问题,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
他强调,要解答好在区域竞争中找到突围路径的挑战题。在观念上敢于破冰,开拓思维、大胆去干。在能力上善于破壁,强化生成式学习,增强工作创新性。在实践中勇于破题,用好调查研究传家宝,干出实打实的业绩。
要解答好抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来的必答题。加强重点项目服务保障,充分调动民间投资积极性,探索与社会资本合作。调结构、转动能,挖存量、拓增量,做强实体经济。
要解答好推动科技创新和产业创新深度融合的发展题。把握好“校”与“企”联动、“新”与“旧”平衡、“招”与“腾”并重关系,推动创新链和产业链对接,促进新旧动能转换,加快发展新质生产力。
要解答好深化改革、扩大开放的时代题。坚持“改革”和“开放”相统筹、“硬投资”和“软建设”相同步、“引进来”和“走出去”相统一,形成牵一发动全身的标志性改革。
要解答好提升主城承载力辐射力吸引力的关键题。确保“开发一片、成熟一片、繁荣一片”。提高基础设施硬实力,提升商贸配套软实力。久久为功推进治理,让城市更有温度。
要解答好以“千万工程”牵引缩小“三大差距”的共富题。破解城乡二元结构突出问题,以系统思维“强城”,以和美理念“兴村”,以共富机制“融合”,在新一轮赶超发展中赢得主动。
要解答好将千年州府底蕴转化为发展软实力的文化题。深化婺文化解码工程,让千年文脉“看得见”。深入挖掘和打造文化IP,让文化IP“走得远”。全域推进“千年古城”复兴,让古今价值“融得深”。
要解答好锻造匹配主城崛起铁军队伍的作风题。昂扬精神抓落实,大胆干、放手干。动真碰硬抓落实,在其位谋其政、任其职尽其责。清清白白抓落实,严格落实中央八项规定精神,时刻保持坚定清醒,自觉涵养清风正气。
据悉,此次培训为期一个月,首次与武义党校联合办班,推动干部互动交流、资源共享。163名婺城学员参加。
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