婺城政银双向交流激活人才活力

　　本报讯(新华每日电讯 记者 李平 婺城区委组织部通讯员 罗强 何曙晗 婺城融媒记者马晓芬) “‘政银人才双向交流学习’给了我很多‘沉浸式’学习机会，帮助我快速提升实战能力。”日前，作为首批参与金华市婺城区“政银人才双向交流学习”的干部，傅倩雯有着满满的收获感。

　　傅倩雯是婺城区国有资产运营服务中心综合发展科副科长，被派到金华银行公司业务部交流学习。近半个月以来，她带着“问题清单”，主动深入学习信贷规程、金融政策、融资产品、贷款案例等内容，通过学中干、干中学，逐渐成为金融服务的行家里手。

　　近年来，婺城区创新构建“政银人才双向交流学习”机制，通过精准摸排需求，推动干部在金融政策制定、融资机制建立、服务企业等实践中“跨界成长”，实现个人成长与地方经济社会发展的“双向奔赴”。

　　婺城区委组织部联合金融机构成立“政银导师团”，全程跟进学员实践。导师团由银行高管、业务骨干和部门专家组成，通过“一对一”指导、案例研讨等方式，提升干部处理复杂问题的能力。

　　“我在银行接触的主要是程序性事务，到这里交流学习后，需要面对不同企业的个性化贷款需求，对我是莫大的考验。”在婺城区金融办交流学习的金华银行员工胡志刚说，有一家企业因库存积压急需流动资金，但受限于固定资产不足难以获取传统融资。在“政银导师团”的指导下，他通过组合增信模式帮企业新增了授信额度，解除了企业的后顾之忧。

　　“‘政银人才双向交流学习’既破解了人才‘线性成长’‘部门所有’‘体内循环’等梗阻，更释放了人才活力，加强了政银之间的融合，更好地服务实体经济发展。”婺城区委组织部常务副部长黄晓华说。

　　据了解，2025年5月，婺城区确定了首批20名“政银交流干部”名单，覆盖金华成泰银行、金华银行等金融机构以及婺城区经济商务局、财政局等经济部门，学习内容涵盖多个领域。婺城区首批“政银交流干部”已推动设立产业发展基金2个，创新融资产品4项，为小微企业发放贷款超300万元。

　　“下一步，我们将扩大交流范围，增设数字经济、跨境金融等新兴领域岗位，通过‘精准选苗、一线练兵、长效赋能’的全周期培养模式，为区域高质量发展锻造更多‘金融尖兵’。”黄晓华表示。