本报讯(记者 吴铮誉)“几个月前,我已被心仪的企业录取。浙赣‘蔚蓝计划’项目以量身定制的课程、项目式的学习模式,让我跳出单一岗位的局限,学会用全局思维解决复杂问题。”8月4日上午,在婺城产业人才学院浙赣“蔚蓝计划”技能人才培养班开班仪式上,往期学员代表李苏平分享了自己的感受。
据了解,该技能人才培养班系浙赣“蔚蓝计划”第三期。前期,婺城区人力社保局提前摸排企业需求,筛选邀约了其中11家就业前景好、薪资待遇高的用人单位来到现场宣讲。接下来,第三批56名江西枫林涉外经贸职业学院准大三学生将实地参观企业,确定意向企业,校企共同培养,在金华职业技术大学开展为期2个月的理论学习,再进入企业开展为期3个月的实践,理论和实践教学均按企业标准进行,学业考核合格后直接上岗,实现“入学即入职、毕业即就业”。
“本期培训班前置才企对接关口,在课程设置、师资配备、实训资源等方面都进行了优化升级,为学员提供更加优质的学习体验和更广阔的发展空间。”婺城区人力社保局党组书记、局长周勤介绍道。
记者从婺城城发集团下属人才发展集团获悉,该集团将邀请企业资深技术骨干为学员授课,组织学员深入企业车间参观学习,体验自动化生产线的运作,并为每位学员制定个性化的职业发展计划,帮助其明确自身定位,找准发展方向。此外,人才发展集团还专门配备了生活辅导员,协调解决学员在生活和学习上遇到的问题,让大家在异地他乡感受到家的温暖。
婺城产业人才学院是婺城区委、区政府立足区域经济发展需求,深化产教融合、校企合作的重要举措。自去年成立以来,学院始终坚持以产业需求为导向,以技能提升为核心,为婺城区重点产业输送高素质技能人才。
目前,该学院开设的浙赣“蔚蓝计划”第一期智能制造班的学员已顺利结业,学员们都成功入职重点企业,成为技术骨干。第二期培训班于今年6月30日正式开班,47名学员学习热情高涨,实践能力强,已经被企业提前锁定。
接下来,婺城将继续依托政府、高校、企业、人力资源服务机构四方联动机制,深化模式创新,优化课程体系,让培训内容与金华产业升级同频共振,进一步擦亮浙赣“蔚蓝计划”品牌。
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