本报讯(记者 王静姝)8月8日上午,婺城区人大常委会召开《浙江省就业促进条例》执法检查调研座谈会。
本次会议聚焦《条例》执法检查的重点内容,旨在全面梳理辖区就业促进工作的基本情况、深入查找存在问题。会上,首先听取了区政府有关部门关于《条例》贯彻落实情况的汇报,各部门围绕政策执行、服务保障等内容展开详细说明。自2024年7月1日《条例》实施以来,婺城通过政策资金支持、创业平台建设、职业能力培训等举措,精准促进重点群体就业,持续提升就业服务质量。随后,就业服务机构负责人、企业负责人、人大代表就《条例》落地实效、就业服务优化等方面提出意见建议。
会议强调,要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述,深刻认识就业作为民生之本的重要性,将思想和行动统一到中央及省市区决策部署上来,增强做好就业工作的使命感与责任感;要强化责任担当,稳定扩大就业容量,针对新兴产业新就业岗位开展定向培训,加强职业教育与市场需求衔接,完善技能人才发展通道;要加强组织领导,就业工作涉及范围广,各部门单位需加强协调配合,人社部门牵头抓总形成工作合力,区人大强化监督,群团组织积极参与,企业降低招工门槛,助力弱势群体就业;要加大宣传力度,创新方式、拓宽渠道,引导树立正确就业观,加强政策落实跟踪问效,总结推广先进经验,表彰创业典型,营造全社会关心支持就业工作的良好氛围。
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