
本报讯(记者 张红星)前不久,万里扬职工刘某突发脑梗,不幸离世。家中“顶梁柱”骤然倒下,留下患病的妻子和两个儿子,一家人的经济来源就此中断。万里扬职工互助福利会第一时间送上4万元互助金,并发动员工筹集爱心善款17.2万元,帮助他们渡过难关。
这份温暖,并没有就此止步。刘某的妻子因基础疾病无法工作,长子患有尿毒症,次子患有肾炎,均需长期治疗。“我们会持续关注他们的实际难处,每年发放一笔互助金,保障基本生活,直到孩子大学毕业。”万里扬工会主席刘方军说道。病痛磨人,但企业的守护,为这个风雨飘摇的家庭撑起了一片天。
同样被互助会托举的,还有男孩邹某。他的父亲早年去世,母亲是万里扬职工,因车祸意外去世,邹某只能跟随年迈的爷爷奶奶生活。得知男孩的遭遇,互助会当即送上1.5万元互助金,并承诺资助他到大学毕业。往后十余年,每月500元资助准时到账,年底还会送上1万元慰问金——这份从未落空的约定,化作邹某成长路上的底气。如今,他已从徐州医科大学顺利毕业,并考上了研究生。
今年,万里扬职工互助福利会迎来第二十个年头。2007年4月,怀揣着互助互爱的初心,万里扬发起成立职工互助福利会,探索搭建多层次员工内部保障机制,广泛动员各方力量,让遭遇困境的职工能够及时得到帮助,把“同事帮同事、企业护职工”的理念落到实处。
互助会资金主要来源于职工会费和公司拨款。会员职工每月仅缴纳工会费,公司等额配资并兜底。为守护好每一份爱心,互助会设有资金管理委员会负责救济帮扶工作,资金监督委员会全程监督。资金单独设立账户专项管理,每半年出具财务报告,年末公开全部收支,让每一笔善款都明明白白。
这项民心举措也收获了职工的广泛认可,运行20年来职工入会率达99%以上,累计发放互助金500余万元,先后帮助480多个急难职工家庭渡过难关。
“三十年来,万里扬不断发展壮大,产业工人始终是企业前行的核心底气。我们要把企业发展和职工成长拧成一股绳,既要留人,更要留心。”刘方军说,为此,万里扬不仅靠互助会为职工托底,更是帮助外地职工解决子女入学问题,全员落实金华市的职工医疗互助和免费体检,解决员工的“娃上学、人看病、急用钱”等现实难题,做到事事有回应、难事有依靠,真正让职工轻装上阵、心有所安。
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