近日，婺城区召开2013年选聘大学村官到村任职工作会议，部署新选聘的19名大学生村官到村任职工作。会议要求各乡镇街道、村居完善帮带制度，加强教育培训，强化管理考核，落实待遇保障，确保大学生村官下得去、干得好、留得住。

　　自2006年以来，我区共选聘了350名大学生村官到村任职，截至目前，有序流动226名，其中考录各级公务员104名，进事业单位67名，进入乡镇领导班子3名，流动率达65%，位列全市前茅。

　　会上，区委组织部领导勉励大学生村官到村任职要珍惜机遇，坚定信念，服从组织、遵章守纪，在工作生活中严格要求自己，在农村这片广阔天地上充分展示自身才华，为今后的发展奠定坚实基础。要调整好心态、找准好定位，尽快适应投身基层的角色转换。同时还要脚踏实地、虚心学习，提升建设美丽乡村的能力。