习近平总书记曾说过：“大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风”。农林局在开展党的群众路线教育实践活动之际进一步深化作风建设，就是因为作风建设是一项得民心、顺民意的“民心工程”。
一、深化作风建设的重要性和紧迫性
1、作风建设是加强干部队伍建设，提高工作执行力的重要举措。农林局肩负着贯彻执行党和国家在农村的各项方针政策，服务经济社会发展，服务人民群众的重要责任，天天与群众打交道，面对面为群众提供服务，与三农工作最密切，距农民最近，是党和政府联系群众的重要窗口和桥梁，干部的一言一行，关系到党和政府在基层群众中的良好形象，关系到农村经济和社会的稳定。作风建设问题，说到底是人的素质建设问题，是执行力建设问题。近年来，虽然农林局作风建设取得了一定成效，但通过群众路线教育实践活动的查摆问题、深剖原因，更清醒地看到少数干部还存在着患得患失、思想守旧、办事拖拉等现象。在学习上，不认真学习理论，不深入思考问题，满足于一知半解；在工作上，对业务不熟悉，对群众的需求不了解，解决问题的能力不够，服务群众的本领不强，更有个别干部，认为成绩是领导的成绩，工作干得再好，功劳都是领导的，工作能推就推，本来一天能完成的工作，要拖一周才能完成，没有工作紧迫感和责任心。通过深化作风建设，提升干部队伍的整体素质，提高全体干部的全局意识、责任意识、服务意识，营造想干事、能干事、干好事的良好工作氛围，做到组织满意、农民满意、自己满意。
2、作风建设是顺利完成全年工作任务的有效保证。2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、深化改革的开局之年，是实施“十二五”规划的关键一年。发展是硬道理，作风是硬条件。农林干部发挥艰苦奋斗精神，以强烈的事业心和责任感，把本职工作做实、做细、做好。今年前三季度，农林局重点工作进展顺利，粮食生产稳定发展，目前已完成粮食播种面积19.33万亩；“两区”建设进展顺利，15个粮食生产功能区已完成投资额1251.23万元，现代农业园区各建设点已投资2318.6万元，基本建成3个现代农业精品园；农业面源污染治理成效明显，全区已关停拆除养殖场2233家，拆除65.96万平方米，已处置家畜13.87万头，补偿奖励资金13009.5万元已发放到农户；农产品质量安全总体平稳，开展农产品质量安全专项整治行动，共出动执法人员2029人次，检查2242户次，查处问题2起；森林婺城建设、优化服务环境等方面成绩有目共睹。这些成绩的取得就是因为抓住了“人”这个干工作的决定性力量，去年通过全员竞聘，使用了一批年轻优秀的干部，提高了干部队伍的整体素质，进一步树立了“重实干、比实绩”用人导向，激发了干部队伍活力，增强了干部的工作积极性和责任心。
3、作风建设是干部保持廉洁自律的必然要求。作风问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会象一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。随着形势和任务的变化，农林干部的思想作风、工作作风、生活作风都要与党和政府工作的要求相适应，要与人民群众的要求相适应。但是有少数干部认为，作风问题与贪污腐败相比上不了高度、出不了大格，正因为如此，对作风建设有些忽视。作风建设无小事，好的作风是常态。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”作风建设就是从点点滴滴小事做起，行动决定习惯，习惯决定作风，任何事物都有一个量变到质变的过程，在小事上不注意，小节上不检点，最终就会出大格。因此，无论在工作中还是生活中，都要用更高的标准来要求自己，时时刻刻保持勤政务实清正廉洁的形象，传递正能量，弘扬社会正气。
二、再接再厉，扎实有效开展深化作风建设
作风建设不是一阵风，不能走过场，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去。
1、营造风清气正的工作氛围。作风是什么？从一定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力；没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风，就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作风关系一个单位的形象，关系事业成败。特别象农林局这样的大局，更应该有好的作风，工作才能事半功倍。因此，农林干部必然树立以下几种作风：一是树立顾全大局、团结协作的作风。农林干部要顾大局，识大体，要从全局高度来认识和处理问题，不折不扣贯彻落实好区委、区政府的工作安排，做到令行禁止。同事们能够在一起工作，既是工作需要也是难得的缘分。在工作中由于考虑问题的方式方法不同，对同一事情的看法难免会有所不同。这就需要多沟通交流，多换位思考，相互尊重，相互理解。做到大事讲原则，小事讲风格，在沟通交流中增进相互了解和信任。二是树立积极进取、真抓实干的作风。去年4月份全局完成了全员竞聘工作，对于现在的工作岗位，要倍加珍惜，认认真真工作，扎扎实实做事，不能满足于差不多，满足于过得去，而是要积极主动，精益求精。三是树立廉洁自律、艰苦奋斗的作风。廉洁自律是对党员干部的基本要求，艰苦奋斗是我们党优良传统。农林干部要严格遵守党风廉政建设各项规定和要求，珍惜岗位，乐于奉献，坚决杜绝贪图享乐、吃拿卡要。
2、整治庸懒散奢的不良风气。作风的好坏，直接影响工作效率和服务水平，直接影响党和政府的形象和公信力。当前，农林局作风总体是好的，干部是团结的，有战斗力的，但是，也应该清楚看到少数干部思想作风与新形势新任务是不相适应的，特别是存在的庸懒散奢问题，最为人民群众所不满。庸指的是凭经验干事，满足于吃老本，思想守旧，工作责任心不强；懒指的是懒于学习、懒于思考、懒于做事，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交，在其位不谋其政；散指的是纪律涣散，无视制度，遇事推诿扯皮，有令不行、有禁不止；奢指的是讲排场，比阔气，铺张浪费，安于享乐。自开展群众路线教育实践活动以来，全区因违反作风建设规定被处分的党员干部有不少，农林局干部要引以为戒，举一反三，认真查找自身存在的不足和问题。庸懒散奢是作风建设的顽疾，从表面上看，庸懒散奢不具有直接的危害性，但从本质上看，庸懒的背后是信念的丧失，散奢则经常是贪腐的前奏。农林局要保质保量完成工作目标，就必须狠刹庸懒散奢现象。一是要强化制度建设。依靠规章制度来约束个人行为，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。为加强内部管理，提高工作效率，修订完善各项规章制度，重新印发了《金华市婺城区农林局内部管理各项规章制度》，使农林局内部管理做到有章可循，有制度可依。二是强化监督检查。局纪检组充分发挥监督检查职能，根据《婺城区农林系统效能检查工作方案》，设立2个检查组，采取定期、不定期明查暗访和其他局交叉检查的方式，对局各科室、局属各单位开展效能检查。
三、加强领导，确保作风建设取得实效
群众利益无小事，作风建设无小事，为保证作风建设取得实效，局属各单位要周密部署，扎实推进，切实把作风建设抓紧抓好抓实。
1、加强领导，形成合力。作风建设是一项系统工程，是一项长期任务，需要全局上下齐心协力、齐抓共管。局班子要率先垂范，做好表率和示范作用。各单位要把作风建设摆上重要位置，单位负责人要切实承担起责任。虽然农林局有分管纪检的领导和科室，但是作风建设涉及到工作的方方面面，特别是业务上的工作，比起纪检组长，分管领导更熟悉业务，更知道哪些环节容易发生问题，也更能找到问题。因此，分管领导、站所和科室，始终要坚持业务、作风两手抓，通过抓业务改进作风，通过抓作风促进业务，形成齐抓共管的氛围。
2、强化监督，注重宣传。坚持把作风建设与岗位目标责任制考核、党风廉政责任制考核、工作人员年度考核紧密结合起来，并把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。大力宣传开展作风建设的意义，各单位及时总结好的经验、作法，推广在作风建设方面涌现出的典型人物和事例，宣传先进，鞭策落后，形成良好的工作氛围。
3、统筹安排，务求实效。今年农林局工作任务非常繁重，要正确处理好开展作风建设与做好各项工作的关系，把作风建设融入到各项实际工作中去，把作风建设成效体现在抓好农林工作的进程当中，确保作风建设和其他业务工作“两不误、双促进”，以作风建设扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验作风建设的成果。(作者系婺城区农林局局长)
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