婺城区开展劳动合同专项检查

　　日前，婺城区各乡镇、街道在区人力社保局的统一部署下，纷纷深入本辖区内用人单位，现场指导用人单位依法签订、完善劳动合同，帮助小微企业加强劳动合同基础管理，建立健全劳动合同管理台账，制定完善劳动用工管理规章制度，并引导用人单位开展劳动合同自查工作。

　　据了解，本次专项行动于5月中旬启动，活动检查对象为《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等劳动法律法规中规定应与劳动者签订劳动合同的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及机关、事业单位、社会团体等各类用人单位进行检查，重点对各类非公有制企业和个体经济组织，尤其是劳动密集型的加工制造、租赁经营、建筑施工、餐饮服务业等行业的小微企业进行排查，主要对劳动合同订立、变更、解除、终止，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行；依法建立职工名册；社会保险登记和缴费；遵守劳务派遣有关规定；集体合同签订与工资协商机制建立；遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定等情况进行检查。检查活动将持续至6月25日。

　　区人力社保局有关工作人员介绍，本次活动旨在切实维护劳动关系双方合法权益，深入推进劳动合同制度全面实施，进一步提高用人单位特别是小微企业劳动合同签订率。区人力社保局劳动监察大队将加大专项检查力度，重点检查建筑业、制造业、商贸服务业等行业的小微企业，针对不依法签订劳动合同的用人单位，责令限期改正，拒不改正的，将依法给予行政处罚，对有重大劳动保障违法行为的，将列入失信单位名单依法给予曝光。