婺城面向事业干部择优比选乡镇领导

　　8月1日，婺城区面向事业干部择优比选乡镇领导班子成员预备人选面试开考。面试旨在对应试者综合分析能力、组织协调能力、决策执行能力等方面的测试打出成绩。根据面试成绩占40%、量化比选占60%的比例，计算出每位应试者的综合成绩，并按照1.2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。

　　据悉，婺城此次面向事业干部择优比选乡镇领导班子成员预备人选，其中面向区机关部门(园区)4名，共有34人报名，经资格审核符合报考条件26人；面向乡镇(街道)4名，共有23人报名，经资格审核符合报考条件17人。经资格审核合格的面向乡镇(街道)事业干部择优比选人数与比选职位数比例不足5:1，按比例核减1名。根据评分量化考核标准，经比选人员自评、所在单位党(工)委(党组)审核、组织审定、比选人员确认分数等程序，确定人选的量化考核分。

　　整个选拔工作分为组织报名、民主推荐、量化比选、资格审查、名单公布、面试比选、组织考察、讨论决定和结果公示9个环节。择优比选工作由婺城区纪委实行全程监督，同时邀请部分区党代表为监督员，全程监督择优比选工作的各个环节。