胡槐皎：探索企业特色党建之路

　　在浙江润华投资有限公司，提起“巾帼不让须眉”的典范，很多人第一个想到的便是党员胡槐皎。

　　自2008年担任润华企业党支部书记以来，胡槐皎多年来积极探索非公有制企业“党建强”与“发展强”的内在规律，以“党建强、发展强”为落脚点，精心策划，组织开展了一系列形式丰富、行之有效的党建活动，打造出独具特色的“和合”文化，引领职工团队茁壮成长，党员的凝聚力、战斗力不断提升，为企业积聚了强大发展动力，也让润华企业党支部逐步成长为婺城企业党建优秀典型。

　　2014年8月开始，在胡槐皎的努力下，润华先后建造了占地500余平方米的党群文化展厅和党群服务中心，成功实现企业党建与企业文化的有机融合，吸引了各级党组织前来参观学习。此外，她还带动支部党员开展公益捐助、义务献血、五水共治、垃圾分类等志愿行动，充分发挥党员示范引领作用，进一步密切党群干群关系，为公司营造了良好的发展环境。

　　她本人先后荣获浙江省千名好支书、市非公企业和新社会组织党组织“优秀书记”、市“行业青年标兵”、区第六次党代会代表等称号。润华党支部也被评为金华市五星基层党建、金华市“发展强党建强”示范单位、金华市企业文化先进单位、金华市思想政治工作先进单位。

　　今年，胡槐皎作为党代表出席中国共产党金华市婺城区第七次代表大会，内心既激动又振奋。她说，过去五年，婺城的发展有了跨越式的提升，“二七”征迁、五水共治、三改一拆等攻坚克难项目，使城乡面貌显著改善；五证合一、一岗综合受理、人才引进补助等制度的创新，为企业提供了有利条件；从严治党，两新党建队伍教育管理加强，更是打造了一支过硬的队伍。

　　作为一名来自企业的党代表，胡槐皎也希望自己通过这次党代会，在今后五年的工作目标中，让企业借力“互联网+”模式，获得政府更多的扶持，为企业提供更多的培训机会，通过党建引导科技型企业更快更好发展。