婺城选拔第5批拔尖人才和首批青年拔尖人才

　　近日，第5批金华市婺城区拔尖人才和首批婺城区青年拔尖人才选拔工作已经正式启动了。计划选拔拔尖人才10名左右，青年拔尖人才20名左右。据悉，婺城区拔尖人才享有政府津贴、健康体检、疗休养、素质培训、子女入学等政策支持。青年拔尖人才将享受除政府津贴外的其他权利待遇。

　　此举是婺城进一步实施人才强区和创新驱动发展战略，贯彻落实中央、省、市人才新政精神，切实加强本土人才队伍建设，充分发挥各类人才的积极性和创造性，着力打造人才生态示范区的重磅举措。

　　选拔主要分经济管理、工程技术、农业科学、教育教学、医疗卫生和社科文化六大类。推荐对象必须热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识强，近年来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，拔尖人才年龄一般距法定退休时间不少于三年(男，1960年2月1日之后出生；女，1965年2月1日之后出生；有特殊成就和贡献的，可适当放宽)，青年拔尖人才年龄一般在40周岁以下(1977年2月1日之后出生)，身体健康，且符合申报者。具体选拔条件和报送材料详情可登录实践网(www.0579dj.com )、金华市婺城区人力资源和社会保障网(www.wuchrss.gov.cn)查看公告，并下载相关表格。

　　此次推荐人选采取所在单位、学术团体推荐或个人自荐的方式产生。单位推荐和学术团体举荐的,由个人向所在单位或学术团体申请，材料核实后，经单位或学术团体领导班子集体研究确定推荐人选。2月28日前，各申报部门(单位)、学术团体或个人须将申报材料报送至婺城区委组织部(区委人才办)，联系电话：82225106。