以新气象新作为书写新时代 基层党建和人才工作新答卷

　　本报讯(记者 傅伟炎 通讯员 郑喻)昨天下午，婺城区委召开2017年度基层党建和人才工作述职评议会。区委书记王健强调，要深刻把握新时代党的建设和人才工作总要求，聚焦学懂弄通做实十九大精神，聚焦提升基层党组织组织力，聚焦提升人才队伍创造力，聚焦压实基层党建和人才工作责任，以新气象新作为书写新时代基层党建和人才工作新答卷。

　　市委组织部常务副部长李雄伟到会指导。区领导杨寿根、方鹰、徐妙芳、杜建明、叶青松、潘国东、陈旭辉参加会议。

　　会上，与会人员观看了“2017年婺城区基层党建工作巡礼”电教片。各乡镇(街道)党(工)委书记作基层党建和人才工作口头述职；区直机关工委书记及区教育局、区综合行政执法局党组书记作基层党建口头述职；区科技局、区人力社保局、区卫计局党组书记作人才工作口头述职。

　　一年来，婺城区委坚决贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党系列部署要求，深入学习贯彻十九大精神，进一步强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地履行全面从严治党政治责任，更加自觉地履行党管人才原则，一级抓一级、层层抓落实机制不断完善，成效渐显。

　　李雄伟充分肯定了2017年婺城区基层党建和人才工作取得的成绩，并希望婺城区立足更高站位和更高标准，进一步加大基层党建和人才工作的探索力度。要突出提升基层组织组织力，确保全领域建强、全区域提升。要提前谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的婺城铁军；要强化“一切工作到支部”，着力夯实基层基础；要适应各领域党建交叉渗透的趋势，以跨界融合的理念统筹推进农村党建和城市党建工作。要坚持党管人才原则不动摇，努力构建更具区域竞争力的人才制度体系。要大力推动人才工作与经济社会发展深度融合，确保人才工作始终面向经济社会发展主战场、产业创新主阵地；要统筹推进各支人才队伍建设，做大做强人才基本盘；要强化对人才的政治引领和政治吸纳，营造浓厚的人才氛围。

　　在逐一点评各地各相关部门基层党建和人才工作后，就学习贯彻市委书记赵光君对基层党建和人才工作的指示要求、以新气象新作为书写新时代基层党建和人才工作新答卷，王健强调了四点要求。一要紧紧聚焦学懂弄通做实十九大精神，奋力书写旗帜鲜明讲政治的时代答卷。要始终绷紧政治这根弦，坚决抓住加强政治建设这件事，进一步加强对学习宣传十九大精神的组织领导，从严从实抓好规定动作，因地制宜开展自选动作，通过带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学，不断从中汲取力量，学出坚定的理想信念、过硬的理论素养和扎实的政治担当。二要紧紧聚焦提升基层党组织组织力，奋力书写聚精会神抓党建的时代答卷。要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，精准对标“全领域建强、全区域提升”，进一步完善机关、城市、农村、两新等各领域党建标准化体系建设，通过先进支部、中间支部、后进支部“三类齐抓”，努力推动基层党组织整体建设型态从“橄榄型”转向“倒金字塔型”。三要紧紧聚焦提升人才队伍创造力，奋力书写见贤思齐重人才的时代答卷。要牢牢把握人才这个战略资源，坚持党管人才原则，以更大力度深化人才改革，更大力度培养集聚人才，更大力度打造人才平台，全力打造人才生态最优区。四要紧紧聚焦压实基层党建和人才工作责任，奋力书写重整行装再出发的时代答卷。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓人才就是抓发展”的理念，提高政治站位，担起政治责任，做到一马当先抓谋划，一着不让抓难题，一竿到底抓保障，一以贯之抓落实。