金华市发展学前教育三年计划“出炉”

　　本报讯(记者 郦莎)近日，金华市政府制定印发的《金华市发展学前教育第三轮行动计划(2018—2020年)》“出炉”。针对公办幼儿园“一席难求”的问题，《行动计划》提出，通过实施第三轮行动计划，建成城乡广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系。全市学前教育资源供给显著增加，新(改、扩)建幼儿园200所以上，乡镇公办中心幼儿园实现全覆盖。

　　消息一出，立刻引起了不少家长的关注。新的幼儿园什么时候开始建？婺城区要建在哪，建多少家？带着广大家长的疑问，记者采访了婺城区教育局。

　　据工作人员介绍，虽然近年来我市幼儿园在逐渐增多，但随着“二孩时代”的带来，公办幼儿园仍然“供不应求”。针对这一问题，市教育局将“大力发展公办幼儿园”列为第三轮行动计划中的一项重要内容。提出各县(市、区)要根据人口增长趋势和学前教育资源缺口情况，分年度实施幼儿园扩容和薄弱幼儿园改造工程，优先利用中小学闲置校舍，有计划地新(改、扩)建一批公办幼儿园，逐步增加公办幼儿园资源。办好乡镇公办中心幼儿园，乡镇中心幼儿园按照不低于省二级标准建设。人口较集聚的发达乡镇可结合实际，通过举办第二所中心幼儿园或分园等形式增加普惠资源供给。支持企事业单位和集体举办普惠性幼儿园。

　　另外，《行动计划》还将大力支持普惠性民办幼儿园发展，继续开展普惠性幼儿园认定工作，通过保证合理用地、减免租金、综合奖补、政府购买服务、派驻公办教师、教师培训、教研指导等方式，支持普惠性民办幼儿园提供面向大众、收费合理、质量合格的学前教育服务。

　　记者看到，《行动计划》的目标任务中要求：普惠性幼儿园(含公办幼儿园和普惠性民办幼儿园)比例达到83%，公办幼儿园(含公办性质，下同)招生覆盖面达到45%。

　　除了规划“好入园”，《行动计划》还在提高幼儿园办园水平上提出了更高的要求：各县(市、区)要制定幼儿教师队伍建设专项规划，依法监督所有幼儿园按标准配足配齐教职工，通过定向培养等方式为农村和偏远山区培养补充合格幼儿园教师，采取核定编制、县(市、区)统一招考等方式逐步补充公办幼儿园教师。

　　严格执行学前教育从业人员准入制度，幼儿园教师、医师、护士、保育员等应取得相应职业资格或上岗证。开展幼儿教师全员培训，探索精品培训项目，加强师德师风建设，提升业务素养。幼儿园教师的技术职称评定和聘任单列实施。

　　幼儿园医师、护士执行医疗机构专业技术人员职称评定和聘任政策。建立完善幼儿园劳动合同制教师工资待遇保障机制，通过增加投入、专项奖补、完善成本分担机制等方式，确保劳动合同制教师人均年收入不低于上一年度所在地全社会单位在岗职工的平均工资，探索实行公办幼儿园非编教师报备员额制。

　　目前，根据《金华市发展学前教育第三轮行动计划(2018—2020年)》，按照市教育局要求，区教育局结合全区实际，正在起草婺城区的学前教育三年计划，届时，婺城区也将逐步落实幼儿园扩容和薄弱幼儿园改造工程。