婺城举办大型人力资源招聘会

　　近日，2019年婺城区新春大型人力资源招聘会在金华市人才市场举行，为企业和求职者搭建起了对接的桥梁。

　　一大早，招聘会现场企业人力资源部负责人就已陆续到位，还有不少招聘人员守在入口处给前来应聘的求职者派发企业简介及岗位信息单页。中国人寿相关业务负责人沈女士告诉记者，保险行业蓬勃发展，业务竞争日趋白热化，除却产品，营销人才成了角逐的关键。然而，业务人才流动性大、个性张扬，这对团队建设者提出了更高的要求。“君度酒店”招聘负责人告诉记者，目前，企业面对的人才瓶颈主要是专业人才缺，基层员工流动过于频繁，给企业带来了较高的培训成本。同时，求职者对薪资的要求相对弱化，反而对团队氛围、受重视程度提出了更高的心理预期，这对企业文化的建设提出了更多的挑战。

　　现场求职者来来往往不下三五百人，却是几家欢乐几家愁。何先生今年59岁，自1984年远走广东，开始从事会计工作，有助理会计师职称。若干年前，女儿成了金华媳妇。两年前，他和妻子来帮女儿带孩子，并在金华买了房，每月9000元的房贷。面对压力，何先生表示，希望继续从事财务工作并且“一直干到70岁以后”。章女士今年26岁，已从事三年出纳工作，考取了会计从业资格证。去年底，她辞去了原来的工作，此次瞄准会计岗位，计划将注册会计师学习与工作相融合，实现专业提升。另外，现场还出现了不少帮妻子找工作、帮朋友找工作、帮儿子找工作的求职者。

　　据了解，此次招聘会由婺城区人力社保局主办，共有参会企业140多家，提供各类岗位6000多个，以机械制造、五金工具、互联网、通讯、医药科技、商业零售等行业为主，招聘岗位涵盖人事、行政、生产管理、技术研发、策划、运营、营销、财务、医药化工、客服、电商等，现场达成就业意向67人。