“你好,我是退休工人,我领养老金要开一个‘生存证明’。”4月3日一大早,蒋堂镇村民洪大伯来到乡镇服务大厅,找到工作人员想开具一个生存证明。工作人员接待后,告诉洪大伯说:“大伯,从今年2月23日开始,金华市全面实施了‘无证明城市’改革,现在已经不需要再开具‘生存证明’了。”听到这个消息,可把洪大伯高兴坏了,他说:“这个政策真实在,以后我只要拿着身份证、社保卡和户口本去领取养老金就好了!”
据了解,自“无证明城市”改革工作开展以来,蒋堂镇作为婺城区第一批6家“无证明城市”改革示范创建单位之一,不断强化队伍建设,积极推进机制运行,同时,进一步探索“1205”便民服务工作法——一窗受理、双岗并行、零距离服务、五天清零,深化“最多跑一次”改革,让“微笑办、暖心办、我来办、马上办”落到实处。
一窗受理更便民
在蒋堂镇365便民服务大厅,村民周某在工作人员的指导下填好资料后,便坐在大厅休息区等候。“一进来,不用问要交给谁办,只要直接把资料给工作人员就行了。复印证件这些事情工作人员都会帮忙办理,以前还要去外面自己弄,现在真是既方便又省心!”周到的服务,让周某很是满意,这不,说话间,就有工作人员通知他业务办理成功。
据了解,为系统推进改革工作,蒋堂镇专门组建“无证明城市”工作领导小组,由镇长张秋富统筹,进一步规范制度落实,明确职责分工,推进机制运行,强化问题攻坚,以“蒋堂铁军”的精气神为创建无证明城市示范乡镇工作凝练蒋堂经验。
双岗并行更利民
以往,乡镇的一个服务窗口只有一个工作人员,这就造成了群众到乡镇服务中心办事,有时候该窗口的工作人员忙于其他事务,没办法及时办理;又或者,工作人员因事出差,导致群众白跑一趟。
为解决这一问题,切实深化“最多跑一次”改革,蒋堂镇在无证明服务窗口实行AB岗制度,一方面,在遇到急事或重要工作时,AB岗协同办理;另一方面,一岗位的工作人员如因出差、开会、培训、请假等原因而离岗,将会由明确的备岗责任人代替其履行职责,实行无缝对接,避免出现无人顶岗现象。“这项制度既可以确保‘无证明城市’改革工作有序有效常态推进,更能让服务无盲区、无滞后,让群众不再‘扑空’、‘白等‘。”张秋富告诉记者。
同时,为提高窗口工作人员服务效率,蒋堂镇特抽调业务素质高、办事干练、亲和耐心的年轻干部作为服务窗口的工作人员,并组织进行“无证明”工作专项培训,为村民提供热情、优质、高效的服务,让群众少跑腿快办事。
零距离服务更亲民
根据全区“无证明城市”改革推进会工作部署要求,蒋堂镇积极配齐配强镇、村两级工作人员,扎实推进改革工作。由镇机关民政、计生、司法、国土、规划、社保等20位窗口工作线干部组建“无证明”工作专班,成立蒋堂镇代办联络服务小组;择优选择32位年纪较轻、熟悉手机和电脑工作的村干部、村会计或者村出纳作为村级代办联络员,并由镇政府工作专班牵头,围绕新办事流程开展业务培训,做到常规问题村内办结,特殊问题及时转交,提供“一站式”办理、“一条龙”服务,让企业和群众在少跑腿、零跑腿的基础上再优化、简化办事流程,切实提高办事效率。
五天清零更惠民
“无证明”不等于“一刀切”,在处理群众的证明需求工作中,蒋堂镇始终以便民服务为根本宗旨。对于类似死亡证明、生存证明等原先由第三方权威机构开具的证明,严格按照“六个一律取消”标准,统一不再开具,而是通过“钉钉”系统与有关单位进行核证,让“群众跑”变成“部门跑”;对于一些跨省跨市证明材料依旧给予开具;对于一些乡镇无法立即办理,或需与上级部门或其他单位进一步协调沟通的材料,则由窗口人员做好信息登记,承诺五日内给予回复,让百姓的诉求件件有回音,事事有反馈,切实提高获得感和幸福感。
(记者胡敏霞、通讯员吴若贻)
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